Резюме «Директор по ИТ» в Чите

Найдено 16 резюме
После регистрации будет доступно 35 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 июля
По договоренности , 33 года , Чита , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Читинский энергетический комплекс, филиал ПАО «ТГК-14»,
— руководство отделом информационных технологий; — обеспечение функционирования в рабочем режиме сервера филиала, орг. техники, программного комплекса 1С, а также удаленных объектов, подотчетных филиалу; — участие в автоматизации бизнес-процессов предприятия, руководство проектами по внедрению; — организация технической поддержки пользователей; — прием и распределение заявок, решение сложных вопросов; — управление персоналом: подбор, обучение, постановка задач, контроль их выполнения, оценка эффективности сотрудников; — взаимодействие с провайдерами: подготовка и согласование договоров на закупку программного обеспечения, контроль оплаты счетов; — взаимодействие с поставщиками и контрагентами: проведение переговоров на уровни лиц, принимающих решение (директора компаний, руководители филиалов, менеджеры по работе с корпоративными клиентами), решение текущих вопросов; — контроль работы АТС, ежемесячная проверка платежей; — ежегодная подготовка и согласование плана по закупке информационно-технического оборудования, периферии, программных продуктов и расходных материалов; — определение прав доступа для сотрудников к базам программного комплекса; — предотвращение ситуаций по утечке информации или ее повреждению; — организация работы по внедрению, наладке и эксплуатации комплексов программных и информационно-технических средств; — обеспечение соблюдения правил технической эксплуатации, охраны труда и производственной санитарии; — подготовка необходимых отчетов.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 36 лет , Краснокаменск (Забайкальский край) , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города , стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий инженер по наладке и испытаниями 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение" (холдинг АРМЗ)
Должностные обязанности: Управление персоналом (6 чел.); Обучение персонала специализированным навыкам, которые необходимы для выполнения обязанностей на участке; Периодическая проверка знаний подчиняющегося мне персонала; Разработка тестов для проверки знаний операторов сейсмопрогноза; Работа с сотрудниками Российской Академии Наук из ведущих институтов России. А так же: Создание архитектуры внедряемых систем; Создание архитектуры для разрабатываемого программного обеспечения; Создание технических заданий для разработки нового программного обеспечения; Создания технических заданий для закупаемого программного обеспечения и (или) оборудования, а также инструмента; Определение потребности участка в расходных материалах и запасных частях; Обеспечение бесперебойной работы всех систем, серверов и автоматизированных рабочих мест участка;работа с документами..
Техник-программист автобазы технологического транспорта, Мастер СМР скрыть
Все вакансии по 500 Р в Чите
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 32 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по март 2017)
ПК Сладкий Ангел
- Выполнение поставленных перед отделом целей и задач. - Построение эффективного отдела продаж, руководство и координация им. - «Полевые» аудиты и мониторинг. - Переговоры с ключевыми и потенциальными клиентами на любых уровнях (в т.ч. первых лиц). - Сбор аналитической информации и составление всей необходимой коммерческой документации: коммерческие предложения, информационные письма, корректировка матриц сетей, спецификации, договора на поставку и установку торгового оборудования, и т.д). - Запуск и контроль над проведением промоактивностей. - Маркетинговые исследования и рекламное продвижение компании. - Взаимодействие с отделом контроля качества, с производственным сектором, работа на качественное улучшение продукта. Проведение опросов у потребителей. - Участие, организация межрегиональных ярмарок (выставок). В декабре 2016г участие в Межрегиональной выставке производителей - взяли Гран-При мероприятия (высшая награда). В январе 2017г попали в "100 лучших товаров России" по 2 номинациям. Наблюдался рост в продажах 12-15% к прошлому году, несмотря на кадровый дефицит. Штат сотрудников: компании 99 чел, в непосредственном подчинении 7 человек. Причина увольнения: желание посвящать себя работе, которая соответствует функционалу занимаемой должности.
Коммерческий директор (по совм.менеджер по опту), Региональный менеджер, Исполнительный директор, Управляющий структурным подразделением, Торговый агент в секторе HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), Старший продавец торгово-выставочного комплекса скрыть
Обновлено 17 июля
140 000 Р , 45 лет , Чита , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела связи и телекоммуникации 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Территориальная Генерирующая Компания №14"
Функциональные обязанности: - Анализ технического состояния средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии предприятий Общества; - Контроль за разработкой мероприятий, направленных на улучшение организации эксплуатации и ремонтов средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; - Координация программ ремонтно-эксплуатационного обслуживания, технического перевооружения и реконструкции средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; - Контроль за подготовкой годовых и месячных заявок на оборудование, материалы, запасные части и измерительную аппаратуру; - Контроль за обеспечением надежной работы всех видов связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; - Контроль за ведением технической документации по эксплуатации и ремонту средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; - Анализ отказов в работе и разработка критериев надежности работы средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; - Участие в расследовании аварий, отказов в работе средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии в составе комиссий, назначенных руководством Общества. - Контроль за подготовкой инструкций по эксплуатации новых средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии и внесением изменений в существующие инструкции и схемы; - Участие в составлении Бизнес-плана Общества; - Контроль за исполнением бюджета Общества в части расходов на услуги связи; - Взаимодействие со сторонними организациями, оказывающими услуги связи Обществу; - Контроль за исполнением директивных документов по вопросам эксплуатации средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; - Методологическая помощь филиалам Общества по вопросам эксплуатации, ремонту средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления, учета электроэнергии; Достижения: Сокращение расходов на связь на 20% за счет оптимизации существующей системы и установки нового оборудования. Организовано надежное резервирование каналов обмена технологической информации. Организация Call-центра на базе IP – телефонии.
Главный инженер – Заместитель директора филиала, Начальник службы связи, Командир в/ч скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 47 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Главный инженер 9 лет (по настоящее время)
ООО "Крансервис"
Организация работы от поставки комплектующих, до готовности к получению разрешения на эксплуатацию кранов. Лично занимался организацией получения оборудования в монтаж (от Заказчика и поставщиков комплектующих), организовывал составление ППР, сетевых графиков, контроль сборки и электрических испытаний, работа с заказчиком (производственная переписка совещания)...
Директор по ИТ, Начальник Сектора ИТ, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 38 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник отдела ИТ и связи 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Ново-Широкинский рудник", Группа компаний HGM (Highland Gold Mining)
Управление коллективом отдела из 7 специалистов (ITIL/ITSM); Формирование IT-бюджета предприятия; Разработка и внедрение политик и регламентов работы отдела; Контроль за предоставлением IT-услуг и услуг связи, обеспечение 99.9% доступности; Организация бесперебойной работы оборудования ЛВС (HP, Microsoft Wndows Server 2000-2008, Vmware ESX/ESXi, HP BLADE-серверы) коммуникационного оборудования (CISCO), АТСЭ «Meridian», Cisco Unified Call Manager Express, сопровождение и лицензирование программного обеспечения; Эксплуатация и развертывание антивирусного ПО ESET Remote Administrator, ESET Endpoint Security, ESET File Server Security; Эксплуатация и развертывание ПО резервного копирования Veritas BackupExec, интеграция ПО с СХД и роботизированными ленточными накопителями производства HP; Эксплуатация и развертывание системы мониторинга ИТ-инфраструктуры Paessler PRTG; Организация и контроль за частотными присвоениями средств передвижной радио-связи; Организация обслуживания и ремонта линий связи; Договорная работа; Совместная работа с IT-отделом управляющей компании и системными интеграторами в строительстве подсистем IT и связи на промышленных площадках предприятия; Участие в проекте перевода систем учета заработной платы и учета запасов из 1С 7.7 в 1С 8.3, внедрении ПО 1С:Документооборот 8.3; Взаимодействие со смежными службами в рамках согласования и формирования проектов в части систем и оборудования ИТ и связи; Ведение документации по эксплуатируемым системам ИТ и связи; Взаимодействие с тех. поддержкой производителей аппаратного и программного обеспечения; Проектирование и организация работ по строительству/модернизации СКС, ВОЛС и медных линий связи; Текущая эксплуатация и модернизация промышленных систем персонального вызова и позиционирования в руднике СУБР-1СВМ, СУБР-АСУПОГ; Текущая эксплуатация и модернизация промышленной системы производственного видеонаблюдения (IP и аналог).
Генеральный директор, Начальник службы ВТ и связи, Начальник IT-отдела, Генеральный директор ООО Системные решения, Исполнительный директор, Ведущий инженер, Начальник отдела ИТ, Инженер 2 категории, Инженер 1 категории, Ведущий инженер, Техник-электроник скрыть
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 32 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по март 2017)
ПК Сладкий Ангел
- Выполнение поставленных перед отделом целей и задач. - Построение эффективного отдела продаж, руководство и координация им. - «Полевые» аудиты и мониторинг. - Переговоры с ключевыми и потенциальными клиентами на любых уровнях (в т.ч. первых лиц). - Сбор аналитической информации и составление всей необходимой коммерческой документации: коммерческие предложения, информационные письма, корректировка матриц сетей, спецификации, договора на поставку и установку торгового оборудования, и т.д). - Запуск и контроль над проведением промоактивностей. - Маркетинговые исследования и рекламное продвижение компании. - Взаимодействие с отделом контроля качества, с производственным сектором, работа на качественное улучшение продукта. Проведение опросов у потребителей. - Участие, организация межрегиональных ярмарок (выставок). В декабре 2016г участие в Межрегиональной выставке производителей - взяли Гран-При мероприятия (высшая награда). В январе 2017г попали в "100 лучших товаров России" по 2 номинациям. Наблюдался рост в продажах 12-15% к прошлому году, несмотря на кадровый дефицит. Штат сотрудников: компании 99 чел, в непосредственном подчинении 7 человек. Причина увольнения: желание посвящать себя работе, которая соответствует функционалу занимаемой должности.
Коммерческий директор (по совм.менеджер по опту), Региональный менеджер, Исполнительный директор, Управляющий структурным подразделением, Торговый агент в секторе HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), Старший продавец торгово-выставочного комплекса скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 33 года , Чита , готов к переезду в Владивосток , стаж 9 лет и 2 месяца
Мастер производства 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Твердая опора (стоительная организация)
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка; Обеспечивание выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ; Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Обеспечивание соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке; Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов; Проведение работ по распространению передовых приемов и методов труда; Обеспечение получения технической документации на строительство объектов; Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования; Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации; Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам; Приготовление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ; Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах; Инструктирование рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ; Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, внесение предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей; Организация повышения квалификации рабочих и проведение воспитательной работы в коллективе.
Управляющий, директор, Системный администратор, IT-специалист, Ведущий специалист-эксперт группы программного обеспечения и анализа оперативной обстановки скрыть
Обновлено 25 декабря 2016
40 000 Р , 34 года , Чита , готов к переезду в Якутск, Петропавловск-Камчатский, Усть-Кут и еще 3 города , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Турецкий (Разговорный) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 5 месяцев
Системный администратор 1 год и 10 месяцев (по июнь 2016)
ООО «Мангазея Майнинг» Забайкальский край (Добыча полезных ископаемых, вахтовый метод работы).
Ремонт и отладка ПО (пользовательские программы, Microsoft Server 2008, 12, Microsoft Office, Windows XP, Vista, 7, 8, 10, Kerio Control, Adobe AutoCAD, GemCOM), контроль корпоративной информационной и почтовой систем, решение задач по обеспечению без-опасности сети.
Инженер-механик, Инженер-механик, Коммерческий директор по внешнеэкономической деятельности скрыть
Обновлено 29 февраля 2016
Cio
По договоренности , 45 лет , Чита , стаж 18 лет и 5 месяцев
Cio 18 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
РЖД
Обновлено 2 февраля 2015
По договоренности , 31 год , Чита , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель отдела закупок 6 лет (по декабрь 2013)
ИП Сергеев В.Л. ТС "Любомир"
* работа в отделе продаж; * проведение анализа продаж / рынка, деятельности конкурентов; * ценообразование; * работа с поставщикам (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); * работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара; * закупка товара по выгодным для компании условиям, оборудования со всех складов РФ, отслеживание движения; * знание работы супервайзера; * оформления витрин, торгового зала; * знание работы склада; * работа с рекламными агентствами; * разработка наружной рекламы; * разработка и проведение маркетинговый акций; * разработка с "0" сайта lubomir.ru до полного запуска, сопровождение; * знание работы сервисного центра (работа с авторизациями, рекламациями, контроль выполнения сроков ремонта, ит.д.)
Продавец компьютерной, бытовой техники, заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 6 января 2014
50 000 Р , 39 лет , Чита , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель продаж 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Троя-Авто
Создание и построение складской инфраструктуры и системы управления продажами.
Директор торговой сети, IT директор, Руководитель отдела закупок, Сервис-инженер по ремонту оборудования фотопечати и проявки пленки скрыть
Обновлено 12 мая 2016
80 000 Р , 37 лет , Краснокаменск (Забайкальский край) , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Начальник отдела физической защиты 8 лет (по настоящее время)
ППГХО
Организация обеспечения физической защиты ядерного материала. Почетная грамота ген.директора.
Обновлено 31 июля 2015
По договоренности , 45 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года
Индивидуальный предприниматель 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
1С:Франчайзи, Айтсорсинг в сфере ИТ
Начальник отдела ИТ, Инженер-программист, заместитель начальника отдела, начальник отдела АСУ, Инженер-программист скрыть
Обновлено 1 октября 2014
30 000 Р , 34 года , Чита , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Айрон Технолоджи"
Полное управление всеми процессами компании
Исполнительный директор, Системный администратор, Системный администратор, Главный специалист-эксперт, Специалист-ИТ, Сборщик компьютерной техники, Уборщик служебных помещений скрыть
Обновлено 15 октября 2013
22 000 Р , 40 лет , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Методист, специалист по кадрам 1 год и 11 месяцев (по май 2013)
Комитет образования администрации МР "Кыринский район"
Обязанности в качестве специалиста по кадрам: - полный объем кадровой работы (прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, хранение и заполнение трудовых книжек, отчетность в ЦЗН, Прокуратуру, Росстат, Военкомат ит.д.); - подбор, отбор и расстановка кадров. Обязанности в качестве методиста: - Разработка нормативно-правовых документов в сфере образования в пределах своей компетенции; - организация и разработка необходимой документации по проведению и проведение семинаров, выставок, олимпиад, слетов, соревнований; - оказание консультативной и практической помощи работникам ОУ по соответствующим направлениям деятельности; - осуществление мониторинга профессиональных и информационных потребностей работников системы образования, формирование банка данных работников ОУ, анализ состояния УМК и разработка предложений по повышению ее эффективности и т.д.
Педагог дополнительного образования, Менеджер (управляющий магазином, Учитель физики скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.