Резюме «Директор по продажам» в Чите

Найдено 705 резюме
После регистрации будет доступно 1 102 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Краснодар стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено 23 мая
50 000 Р 44 года Чита Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Кулагина
Осуществление организации сбыта продукции организации. Разработка и предоставление планов продаж для утверждения их руководителем организации. Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. Разработка стратегий для отдела продаж. Внедрение новейших программ мотивации сотрудников. Проведение переговоров с клиентами компании. Координация и организация работы отдела продаж. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок.
Начальник отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Старший товарный менеджер, Директор по рознице, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Директор магазина скрыть
500 Р за вакансию в Чите
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 22 мая
50 000 Р 31 год Чита стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по развитию 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Шмигельский А.С
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам, помощь в работе менеджеров. Планирование, отчётность. Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Составление планов продаж, анализ продаж. Оптимизация, развитие и создание новых каналов сбыта. Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса, акции у клиентов, Маркетинг и предложения по ценообразованию. Проведение переговоров с потенциальными партнерами, региональные командировки.
Директор магазина, Торговый представитель, Администратор магазина, Менеджер по закупкам и продажам, Бухгалте-ревизор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 27 лет Чита готов к переезду стаж 3 года и 6 месяцев
Управляющий салона 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
МегаФон Ритейл
- Управление коллективом, штат 4 сотрудника. - Формирование команды, участие в проведении собеседования и отбора персонала, обучение сотрудников, постановка задач, контроль, наставничество, мотивация для выполнения плана продаж и качественных показателей. - Организация работы салона, составление графика, проведение собраний с коллективом по целям и приоритетам, контроль соблюдения стандартов продаж и обслуживания, взаимодействие с внутренними службами, проведение инвентаризации, соблюдение кассовой дисциплины, формирование ассортимента и выкладки товара, сбор отчетности. - Планирование продаж салона, мониторинг активностей конкурентов, индивидуальное распределение плана по сотрудникам, личные продажи, ежедневный контроль прогноза выполнения. - Анализ результатов работы сотрудников, формирования рейтинга личных показателей сотрудников, поиск зон роста, проведение мероприятий по повышению индивидуальной и командной эффективности.
Обновлено 26 апреля
75 000 Р 38 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО Машзавод
Директор оптовой базы, Руководитель продаж, Категорийный менеджер, Менеджер отдела закупа скрыть
Обновлено 16 апреля
По договоренности 33 года Чита стаж 9 лет и 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО МТС
Директор магазина, Директор магазина, Старший продавец, Продавец-консультант, Торговый представитель с личным автомобилем, Торговый представитель с личным автомобилем скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 33 года Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по февраль 2018)
Мясновъ
Должностные обязанности - стратегическое и оперативное планирование деятельности филиала, обеспечение достижения плановых показателей; - проектирование организационной структуры филиала, постановка, описание и регламентация бизнес-процессов; - анализ показателей развития бизнеса в регионе, разработка мероприятий по повышению эффективности работы филиала; - участие в разработке стандартов, регламентов, инструкций и контроль их соблюдения; - обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов; - участие в процессе подбора, обучения, мотивации персонала; - контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов Открыл 3 магазина. - Успешно выполнял поставленные цели, планы и задачи по продажам и увеличению товарооборота, достиг прироста по бизнес показателям.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Управляющий складом, Кладовщик скрыть
Обновлено 15 февраля
80 000 Р 48 лет Чита готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор предприятия розничной торговли 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Ковалев А.В. Торговая Сеть "Автозапас"
Закупка товара (поиск поставщиков, заключение договоров поставки). Расширение существующей Клиентской базы. Ценообразование на основе исследования рынка. Участие в продажах. Опыт открытия магазинов с "Нуля". За время работы в данной должности объем продаж увеличился в 2-2,5 раза. С октября 2013 года осуществляю руководство СТО по ремонту автомобилей мультибрендового направления (а/м отечественного и японского производства).
Обновлено 6 февраля
70 000 Р 33 года Чита стаж 4 года и 11 месяцев
Заместитель директора по оптовым продажам, коммерческий директор 3 месяца (по декабрь 2017)
ООО «Авангард-Чита» (ГК «Масма»)
Руководство отделами продаж, отделом логистики. Разработка KPI.
Супервайзер общего прайса по бытовой химии, Торговый представитель общего прайса скрыть
Обновлено 1 февраля
60 000 Р 42 года Чита готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор ООО 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Винторг+"
В связи с постоянной работой с людьми коммуникабельная, пунктуальная, честная, порядочная, требовательная. За проработанное в торговле время имею знания в области товароведения, аналитика предприятия, заказ товара, подготовка отчетности, ревизионного учет, навыки управления предприятием и персоналом. Уверенный пользователь ПК, Internet, электронной почты, факс, ксерокс. Имею водительское удостоверение категории «В», стаж вождения 10 лет, автомобиль, загранпаспорт.
Обновлено 25 января
80 000 Р 33 года Чита стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Торговый Дом Империя
Управление работой филиала, коллективом свыше 20-ти человек. Обеспечиваю контроль за выполнением показателей отдела продаж: планирование продаж, бюджетирование и проведение маркетинговых мероприятий (совместно с производителями). Обучение торговых представителей и супервайзеров теоретически и практически. Аудит торговых точек. Контроль за выполнением плана продаж, за выполнением спец задач и акций, дебиторской задолженности Работа с поставщиками обсуждение условий сотрудничества, ввод новых позиций, проведение маркетинговых мероприятий. Составление коммерческих предложений. Проведение презентаций продукции и компании. Проведение переговоров с покупателями обсуждение и заключение договоров поставки. Организация и контроль работы отделов: логистики, маркетинга, экспедиции, бухгалтерии, отдела реализации. Представление интересов фирмы в госструктурах. Соблюдение выполнения показателей бюджета фирмы. Подбор, прием, увольнение персонала. Территория покрытия: Чита и Забайкальский край. Представляем и продаем такие крупные контракты как Кампина, Президент, Нарзан, Мириталь и другие. Достижения: Увеличение рентабельности фирмы в 2 раза Ввод новых контрактов на территории Увеличение продаж Построение прочных партнерских отношений с покупателями и поставщиками Расширение покрытия на вверенной территории Сокращение затрат Увеличение прибыли
Супервайзер, Торговый представитель, Старший менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
По договоренности 38 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель продаж 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Блис
Организация и координация деятельности отдела продаж и закупа: "мясо", "мясо птицы". Планирование и аналитическая работа с подчиненными. Контроль выполнения планов продаж
Директор оптовой базы, Директор по продажам, Категорийный менеджерзамороженные продукты, Менеджер отдела закупа скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
40 000 Р 32 года Чита готова к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор магазина 5 месяцев (по ноябрь 2017)
Ювелирный магазин Sunlight
Обеспечение выполнения плана по продажам; ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников); обеспечение обоснованных цен на продукцию; обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы; проверка правильности заполнения документации, которая связана с продажей товара; участие в составлении заказов, контрактов на поставку товара, контроль выполнения обязанностей сторон; участие и руководство процесса инвентаризации; мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции; определение причин брака либо недостачи; проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда; проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям; непосредственное руководство коллективом; проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от клиентов.
Руководитель предприятия, Заместитель коммерческого директора, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
70 000 Р 41 год Чита готова к переезду стаж 10 лет и 3 месяца
Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО Детский Мир
Управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами.
Менеджер проекта на территории Забайкальского края, Директор филиала скрыть
Обновлено в 07:26
По договоренности 52 года Чита готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"Забайкальская Сетевая Компания"
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Начальник Энергослужбы, Генеральный директор, Начальник, Заместитель главного инженера, Генеральный директор, Главный инженер, Директор, Мастер, заместитель начальника по сбыту, начальник Ононские РЭС, главный инженер, Директор ЮПЭС скрыть
Обновлено 26 мая
70 000 Р 43 года Чита готов к переезду стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 20 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Работа с коллективом и клиентами. Полная организация магазинов вкючая пордажи, выкладку, закупку, полный анализ товара и оборудования. Увелечение продаж и работа с рекламмой.
Обновлено 26 мая
По договоренности 43 года Чита готов к переезду стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 20 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Магазины одежды
Образование высшее заб гпу им н г Чепнышевского. В подчинении 6 человек Работа с коллективом и клиентоми. Полная работа в магазинах включая закупка, отбор, анализ товара, увеличение продаж, работа с рекламмой. Ответственный, надежный, комунекабельный, обучаемый. В Наличие автомобиль. Выезъд в командировки. Еще о себе мастер спорта по военному пятеборью (полоса препятствий, плаванье, стрельба, гроната, кросс)
Обновлено 25 мая
80 000 Р 51 год Чита готов к переезду в Хабаровск, Улан-Удэ стаж 27 лет и 9 месяцев
Прораб 1 год (по настоящее время)
ООО СТК «Альянс»
Организация общестроительных работ; контроль качества выполняемых работ на участке; сдача работ заказчику; учет материальных затрат; контроль ТБ; работа с ПСД и тд.
Прораб, Прораб, Начальник ПТО, Заместитель генерального директора, Начальник ОКС, Прораб, Прораб, Начальник цеха по производству, Индивидуальный предприниматель, Директор, Прораб, Прораб скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 39 лет Чита готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по октябрь 2017)
АО "Аэропорт Чита"
Руководство производственным предприятием - Международный аэропорт Чита. Обеспечение безопасности и регулярности авиаперевозок в части обеспечения полетов авиакомпаний. Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия. Обеспечение реализации стратегии развития, бизнес-плана и бюджета предприятия. В период работы организовал подготовку подразделений предприятия к работе в весенне-летний период 2017 года и осенне-зимний период 2017-2018гг. Внедрил регламент работы по организации корректирующих мероприятий для предотвращения сбойных ситуаций. Реализовал переход на внешнее обслуживание по функционалу бухгалтерии, кадровому учету и юридическому сопровождению (холдинговая задача). Внедрил электронный документооборот (TESSA). Снизил уровень дебиторской задолженности. Оптимизировал штатное расписание предприятия.
Финансовый директор, Коммерческий директор, Начальник отдела учета доходов по дочерним авиапредприятиям, Начальник отдела доходов скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 40 лет Чита Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение"
• обоснование приобретения оборудования, обновления основных фондов, технических и технико-экономических обоснований • планирование финансирования, освоения и ввода в эксплуатацию оборудования и объектов основных фондов • контроль закупок • подготовка презентаций
Руководитель проектов диверсификации, И.о. директора по капитальным вложениям, Директор проектного офиса, И.о. заместителя генерального директора по развитию, Заместитель директора проекта, Руководитель проекта (реализация проектного управления инвестициями), Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Региональный менеджер, торговый представитель, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела организации труда и оплаты, Горный нормировщик скрыть
Обновлено 24 мая
55 000 Р 30 лет Чита готов к переезду в Владивосток стаж 2 года и 2 месяца
Директор магазина, начальник отдела 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО Спортмастер
Должностные обязанности: - Открытие, закрытие магазина. - Оперативное управление качественными показателями (ANV, UPT, CRV, оборот) - Соблюдение всех стандартов и регламентов Компании - Обеспечение выполнения плановых показателей (кассиров, кладовщиков, продавцов-консультантов, сервис-мастеров, начальников отдела, служба по предотвращению потерь) - Организация оформительских элементов Акций (товар, торговое оборудование, витрины) - Сезонное перезонирование согласно планограммы - Адаптация и обучение персонала, развитие и подготовка кадрового резерва (Аттестация, технологии товара, фирменное обслуживание) - Составление графиков и организация утренних тренингов (сохранность ТМЦ, техника безопасности, качественное обслуживание итд.) - Составление графиков работы сотрудников (За 1 месяц с учетом дней активных продаж и праздников) - Работа с покупателями (качественное обслуживание, продажи, обмен-возврат товара, решение конфликтных и спорных ситуаций) - Организация наполнения товара в торговом зале (своевременный контроль работы склада, выдачи товара в торговый зал) - Поддержание мерчендайзинга (выкладка товара) - Своевременная замена ценников (Переоценка) - Введение кассовой дисциплины. - Инкассация. - Отчетность перед ЦО. - Проведение выборочных и плановых инвентаризаций. - Управление персоналом 30+ сотрудников - Торговая площадь магазина 1500 м2
Обновлено 24 мая
По договоренности 49 лет Чита готов к переезду Английский (Технический) стаж 27 лет и 4 месяца
Директор ООО, старший продавец 27 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Кристалл,ооо Охотник и рыболов
Считаю себя оч хорошим продажником, также обладаю способностью позитивно и твердо руководить коллективом
Обновлено 24 мая
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Саратов стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено 24 мая
100 000 Р 42 года Чита готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Хабаровск и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Балейская Транспортная Компания
Пассажироперевозки, грузоперевозки, ремонт дорог общего пользования, строительство. Значительное увеличение объёмов продаж и количества заключаемых договоров, тендера, аукционы, ОТ и ПБ, БДД, снабжение. Взаимодействие с контролирующими органами в рамках должностных обязанностей. Увеличение объемов за счет изменения логистических схем движения техники, повышения уровня дисциплины и ответственности в коллективе.
Заместитель начальника отдела продаж, Инженер по МТО, Управляющий сети АЗС, Заместитель начальника производственно-технического отдела по открытым горным работам, Инженер производственно-диспетчерского отдела, Горный мастер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 43 года Чита готов к переезду в Москву, Новосибирск, Томск и еще 3 города стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Забайкал АГРО
Участие в подготовке и запуске производственных линий ингредиентовй. подбор и составление рецептур. контроль качества готовой продукции.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.