Резюме «Директор по развитию» в Чите

Найдено 379 резюме
После регистрации будет доступно 606 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:32
55 000 Р 30 лет Чита готов к переезду в Владивосток стаж 2 года и 2 месяца
Директор магазина, начальник отдела 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО Спортмастер
Должностные обязанности: - Открытие, закрытие магазина. - Оперативное управление качественными показателями (ANV, UPT, CRV, оборот) - Соблюдение всех стандартов и регламентов Компании - Обеспечение выполнения плановых показателей (кассиров, кладовщиков, продавцов-консультантов, сервис-мастеров, начальников отдела, служба по предотвращению потерь) - Организация оформительских элементов Акций (товар, торговое оборудование, витрины) - Сезонное перезонирование согласно планограммы - Адаптация и обучение персонала, развитие и подготовка кадрового резерва (Аттестация, технологии товара, фирменное обслуживание) - Составление графиков и организация утренних тренингов (сохранность ТМЦ, техника безопасности, качественное обслуживание итд.) - Составление графиков работы сотрудников (За 1 месяц с учетом дней активных продаж и праздников) - Работа с покупателями (качественное обслуживание, продажи, обмен-возврат товара, решение конфликтных и спорных ситуаций) - Организация наполнения товара в торговом зале (своевременный контроль работы склада, выдачи товара в торговый зал) - Поддержание мерчендайзинга (выкладка товара) - Своевременная замена ценников (Переоценка) - Введение кассовой дисциплины. - Инкассация. - Отчетность перед ЦО. - Проведение выборочных и плановых инвентаризаций. - Управление персоналом 30+ сотрудников - Торговая площадь магазина 1500 м2
Обновлено в 08:26
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Краснодар стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
500 Р за вакансию в Чите
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено в 08:25
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Саратов стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено в 05:44
По договоренности 39 лет Чита готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по октябрь 2017)
АО "Аэропорт Чита"
Руководство производственным предприятием - Международный аэропорт Чита. Обеспечение безопасности и регулярности авиаперевозок в части обеспечения полетов авиакомпаний. Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия. Обеспечение реализации стратегии развития, бизнес-плана и бюджета предприятия. В период работы организовал подготовку подразделений предприятия к работе в весенне-летний период 2017 года и осенне-зимний период 2017-2018гг. Внедрил регламент работы по организации корректирующих мероприятий для предотвращения сбойных ситуаций. Реализовал переход на внешнее обслуживание по функционалу бухгалтерии, кадровому учету и юридическому сопровождению (холдинговая задача). Внедрил электронный документооборот (TESSA). Снизил уровень дебиторской задолженности. Оптимизировал штатное расписание предприятия.
Финансовый директор, Коммерческий директор, Начальник отдела учета доходов по дочерним авиапредприятиям, Начальник отдела доходов скрыть
Обновлено в 03:12
100 000 Р 42 года Чита готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Хабаровск и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Балейская Транспортная Компания
Пассажироперевозки, грузоперевозки, ремонт дорог общего пользования, строительство. Значительное увеличение объёмов продаж и количества заключаемых договоров, тендера, аукционы, ОТ и ПБ, БДД, снабжение. Взаимодействие с контролирующими органами в рамках должностных обязанностей. Увеличение объемов за счет изменения логистических схем движения техники, повышения уровня дисциплины и ответственности в коллективе.
Заместитель начальника отдела продаж, Инженер по МТО, Управляющий сети АЗС, Заместитель начальника производственно-технического отдела по открытым горным работам, Инженер производственно-диспетчерского отдела, Горный мастер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 02:10
180 000 Р 45 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела связи и телекоммуникации 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Территориальная Генерирующая Компания №14"
Функциональные обязанности: - Отслеживание тенденций развития средств связи, систем телекоммуникаций. - Подготовка предложений по приоритетным задачам внедрения современных технологий в области связи на основе обобщения и изучения передового опыта. - Контроль за технической эксплуатацией всех видов связи, каналов телемеханики (телеуправления, телесигнализации, телеизмерений), системы АСОТИ, устройств резервного питания оборудования СДТУ Общества. - Контроль за выполнением плановых ремонтных работ оборудования связи и телекоммуникаций Общества. - Разработка перспективных планов внедрения новых технологий, средств связи и телекоммуникаций Общества. - Обеспечение координации работ в области внедрения, развития и использования си-стем связи, телекоммуникаций Общества. - Координация программ ремонтно-эксплуатационного обслуживания, технического перевооружения и реконструкции средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления; - Подготовка в пределах своей компетенции, для внесения в установленном порядке предложений по объемам и порядку финансирования работ в области связи и телекоммуникаций Общества. - Участие в составлении Бизнес-плана Общества; - Контроль за исполнением бюджета Общества в части расходов на услуги связи; - Взаимодействие со сторонними организациями, предоставляющими услуги связи Обществу; - Контроль за обеспечением надежной работы всех видов связи, системы АСОТИ, устройств диспетчерского и технологического управления Общества. - Анализ отказов в работе и разработка критериев надежности работы средств связи и телекоммуникаций Общества. - Расследование аварий, отказов в работе системы АСОТИ, средств связи и телекоммуникаций Общества. - Контроль за исполнением директивных документов по вопросам эксплуатации средств связи и телекоммуникаций. - Учет имеющихся на предприятиях Общества средств связи и телекоммуникаций. - Методологическая помощь филиалам Общества по вопросам эксплуатации, ремонта средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления. Достижения: Сокращение расходов на связь на 30% за счет оптимизации существующей системы и установки нового оборудования. Организовано надежное резервирование каналов обмена технологической информацией. Организация Call-центра на базе IP – телефонии. Внедрение автоматизированной система контроля электропитания оборудования АСОТИ и АСКУЭ для осуществления непрерывного мониторинга и оперативного реагирования на аварийные ситуации. Проведена замена старых аналоговых АТС на всех объектах Общества на ЦАТС с интеграцией их в единую технологическую сеть с возможностью удаленного управления. Создание системы мониторинга состояния системы АСОТИ и арендуемых каналов связи и передачи информации. Сокращение расходов на услуги связи за счет постоянной и планомерной работы с провайдерами.
Главный инженер – Заместитель директора филиала, Начальник службы связи, Командир в/ч скрыть
Обновлено 23 мая
40 000 Р 49 лет Чита стаж 21 год и 6 месяцев
Ревизор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
И.П. Бакшеев А.В.
Директор магазина, Заведующий складом, Мастер участка скрыть
Обновлено 23 мая
50 000 Р 44 года Чита Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Кулагина
Осуществление организации сбыта продукции организации. Разработка и предоставление планов продаж для утверждения их руководителем организации. Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. Разработка стратегий для отдела продаж. Внедрение новейших программ мотивации сотрудников. Проведение переговоров с клиентами компании. Координация и организация работы отдела продаж. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок.
Начальник отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Старший товарный менеджер, Директор по рознице, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Директор магазина скрыть
Обновлено 22 мая
50 000 Р 31 год Чита стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по развитию 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Шмигельский А.С
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам, помощь в работе менеджеров. Планирование, отчётность. Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Составление планов продаж, анализ продаж. Оптимизация, развитие и создание новых каналов сбыта. Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса, акции у клиентов, Маркетинг и предложения по ценообразованию. Проведение переговоров с потенциальными партнерами, региональные командировки.
Директор магазина, Торговый представитель, Администратор магазина, Менеджер по закупкам и продажам, Бухгалте-ревизор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 мая
35 000 Р 40 лет Чита Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ооо ЮрсервисЧита
Товаровед, Менеджер по работе с клиентами, Руководитель, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 52 года Чита готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"Забайкальская Сетевая Компания"
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Начальник Энергослужбы, Генеральный директор, Начальник, Заместитель главного инженера, Генеральный директор, Главный инженер, Директор, Мастер, заместитель начальника по сбыту, начальник Ононские РЭС, главный инженер, Директор ЮПЭС скрыть
Обновлено 19 мая
60 000 Р 42 года Чита стаж 21 год и 5 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с проблемными активами 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО ВТБ 24
Работа с проблемными заемщиками Банка ВТБ 24, по возврату просроченной задолженности (ипотечный портфель), полный комплекс мероприятий на стадиях Hard - Mobile, Hard, Legal, Legal - исполнительное производство начиная от работы с текущей просроченной задолженностью и заканчивая сопровождением исполнительного производства (проведение переговоров, осуществление выездов для поиска заемщиков и проведения проверочных мероприятий в отношении них).
Обновлено 19 мая
По договоренности 38 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель главного инженера по тепловым сетям 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО «ТГК-14» Читинский Энергетический Комплекс.
В подчинении цех по эксплуатации магистральных тепловых сетей, четыре района внутриквартальных тепловых сетей, 208 чел, 84 км магистральных тепловых сетей, 252 км внутриквартальных тепловых сетей, 10 повысительных насосных станций, 20 центральных тепловых пунктов, 4 артезианские скважины. Организация и контроль работы магистральных тепловых сетей, районов эксплуатации внутриквартальных тепловых сетей, водозабора пос. ГРЭС. Контроль безопасности производства работ. Организация аварийного ремонта тепловых сетей. Планирование и контроль выполнения капитального и текущего ремонта объектов. Контроль качества сетевой воды. Контроль над технико-экономическими показателями филиала. Планирование и контроль выполнения инвестиционной программы, технического присоединения новых потребителей. Взаимодействие с главами районов города. Взаимодействие с подрядными организациями. Проверка выполнения качества работ. Проверка актов выполненных работ КС-2, КС-3.. Работа с надзорными органами: Ростехнадзора, Роспотребнадзора. Работа с органами муниципальной власти, комитет жилищного хозяйства, Жилищная инспекция, Контрольная инспекция.
Начальник Читинского Территориального Участка, Заместитель главного инженера по котельным скрыть
Обновлено 17 мая
88 000 Р 37 лет Чита готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 67 городов Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Главный инженер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Строительно-монтажный трест №15 филиал АО «РЖДстрой» (генеральный подрядчик по выполнению всех видов строительно-монтажных работ: энергетика, связь, земляное полотно, здания и сооружения, верхнее строение ж.д. пути и т.д.)
Организация и руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия с учетом достижения поставленных целей. Организация производственного процесса генподрядной организации. Оперативное руководство и контроль работы следующих отделов строительно-монтажного треста: производственно-технический, сметно-договорной, отел охраны труда, отдел главного механика, отдел снабжения, бухгалтерии, отдел недвижимого имущества, юридический сектор и линейный ИТР. Организация работы и самостоятельное ведение нескольких удаленных объектов, контроль за соблюдением графиков производства работ и бюджетов проектов, своевременное принятие мер по недопущению их срывов. Оптимизация ПСД на стадиях проектирования и строительства. Контроль за деятельностью и взаимодействием структурных подразделений организации. Участие в выборе подрядных организаций и осуществление производственного и финансового контроля за их деятельностью на объектах. Ведение объектов с нуля до получения ЗОС, взаимодействие с контролирующими и эксплуатирующими организациями, взаимодействие с органами Ростехнадзора. Разработка положений технической политики и их осуществление, а также разработка технических стандартов и нормативных документов организации. Опыт ведения деловых переговоров и проведения совещаний. Руководство работой по оперативному регулированию хода строительно-монтажных работ в соответствии с календарными графиками. Разработка и контроль выполнения мероприятий по инженерной подготовке строящихся объектов, организация обеспечения строящихся объектов материалами и оборудованием. Обеспечение проведения мероприятий по безопасной эксплуатации технических сооружений и устройств, соблюдению правил и норм охраны труда; надзору за опасными производственными объектами. Организация и участие совместно с заказчиками в комиссиях по сдаче в постоянную эксплуатацию законченных строительством объектов. Опыт производства работ на объектах ОАО "РЖД" (7 лет) - устройство земляного полотна, устройство верхнего строения пути, искусственные сооружения (ИССО), энергоснабжение и контактная сеть, устройства СЦБ и связи, общестроительные работы. Построено и введено в эксплуатацию за период трудовой деятельности – 23 объекта. Такие как "Реконструкция станции Карымская Забайкальской ж.д." (устройство ВСП, устройство СЦБ, общестроительные работы, электрификация парка Д); "Устройство верхнего строения пути на участке ст. Седловая - ст. Бурятская Забайкальской ж.д." (земляное полотно и устройство ВСП); "Электрификация южного хода на участке ст. Карымская - ст. Борзя Забайкальской ж.д." (строительство КС, переустройство сетей электроснабжения и автоблокировки); "Развитие ст. Забайкальск Забайкальской ж.д. Реконструкция сортировочной системы колеи 1435 мм" (устройство ВСП, устройство СЦБ, электроснабжение парков Р, Н, К); "Строительство вторых путей на участке ст. Харанор - рзд.83 Забайкальской ж.д." (общестроительные работы, устройство земляного полотна, устройство ВСП, устройство СЦБ и связи, электроснабжение, благоустройство территории); "Реконструкция ст. Тургутуй Забайкальской ж.д." (устройство земляного полотна, устройство ВСП, ИССО, энергоснабжение, устройства СЦБ и связи, общестроительные работы) и т.д.
Начальник производственно-технического отдела (ПТО), Начальник ПТО, Ведущий инженер ПТО, Ведущий инженер ПТО, Инженер по строительству и эксплуатации кабельных сетей, Начальник ПТО, Главный энергетик, Электромеханик, Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей скрыть
Обновлено 11 мая
250 000 Р 31 год Чита готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по февраль 2018)
ООО «ХАРА-ШИБИРЬ»
Оперативное руководство производственной, финансовой и административной деятельностью Компании. Планирование годовых показателей деятельности предприятия в соответствие целями и задачами собственников бизнеса. Бюджетирование и контроль выполнения бюджетов. Оптимизация себестоимости и бизнес-процессов в целом. Контроль за исполнением финансовой политики в области налогообложения. Отчётность перед собственниками бизнеса. Работа с кредитными организациями по вопросам продажи добытого золота. Командировки на участок горных работ. Взаимодействие с государственными надзорными, лицензирующими, проверяющими органами и контрагентами. Причина увольнения - смена собственниками бизнеса сферы деятельности.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Генеральный директор, Начальник ПЭО, Специалист финансового отдела, Региональный представитель, Помощник директора скрыть
Обновлено 30 апреля
По договоренности 52 года Чита готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по производству 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО " Дари"
Разработка стратегии предприятия, формирование бизнес - плана, оперативное управление производственным предприятием, реализация бизнес -плана, обеспечение соблюдения стандартов работы, оптимизация бизнес процессов, обеспечение эффективного взаимодействия всех структур подразделений (в штате более 100 чел.)
Обновлено 28 апреля
По договоренности 46 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Финансовый директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Забинком"
Разработка и внедрение структуры управления бизнесом. Внедрение системы бюджетирования и управленческой отчетности. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Привлечение внешнего финансирования для реализации проектов. Организация составления долгосрочных и текущих финансовых планов и бюджетов, доведение показателей, утвержденных бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, контроль за их выполнением. Руководство работой по управлению финансами, определение источников финансирования деятельности предприятия. Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму. Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями. Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, получения кредитов. Руководство работой по автоматизации систем учета и планирования с целью построения прозрачной системы учета затрат и калькуляции себестоимости, управления запасами, повышения качества принимаемых решений и оперативности управления. Обеспечение всех заинтересованных лиц информацией, необходимой для принятия решений. Подготовка управленческой отчетности по всем аспектам деятельности предприятия. Методическое руководство по подготовке управленческой отчетности. Организация системы бюджетирования, привлечение инвестиций (600 млн. руб. включая облигационный заем), оптимизация налогообложения 90 млн. руб. за 2016-2017 гг.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Начальник отдела инвестиционного анализа и развития, Начальник отдела закупок, Руководитель проектов по управлению ТМЦ, Главный специалист по внутреннему аудиту, Начальник отдела внутреннего контроля, Начальник управления экономики, Начальник службы финансов, Начальник отдела экономики, Начальник казначейства, Начальник казначейства скрыть
Обновлено 26 апреля
75 000 Р 38 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО Машзавод
Директор оптовой базы, Руководитель продаж, Категорийный менеджер, Менеджер отдела закупа скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 38 лет Чита Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по работе с корпоративными клиентами 1 год (по настоящее время)
ООО "Лидер Бизнес"
- Выполнение плана продаж; - продвижение услуг службы заказа такси; - активный поиск новых клиентов; - ведение текущей базы клиентов; - проведение встреч и заключение договоров; - работа с дебиторской задолженностью и контроль платежей клиентов; - осуществление прочего взаимодействия с клиентами по различным вопросам; - поиск, систематизация и анализ информации по конкурентным организациям; - выполнение отдельных служебных поручений Руководителя.
Региональный менеджер по продажам, Специалист по маркетингу, Оператор по приему и выдаче документов отдела предоставления госуслуг, Инспектор отдела делопроизводства и режима скрыть
Обновлено 23 апреля
80 000 Р 32 года Новая Чара готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник участка производства 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
Координирование действий старших электромехаников подведомственных бригад, организационная работа, обучение безопасным приемам труда, обучение требованиям охраны труда, составление сметной документации, принятие проектных решений в области развития БАМа, консультативная помощь при эксплуатации и ремонте аппаратуры связи и радиосвязи, работа с технической документацией, проведение технических занятий, планирование работ, изучение нормативно-правовых документов, обеспечение безопасности движения поездов, контроль безопасности движения служебного автотранспорта.
Обновлено 18 апреля
По договоренности 57 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 7 месяцев
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Золотая жила"
Полное руководство фирмой по организации добычи золота.
Заместитель главного инженера, Директор по развитию системы управления, Главный специалист дирекции по развитию системы управления, Заместитель начальника участка, Подземный горный мастер, Начальник ВЧ строительно-монтажного управления, Генеральный директор, Директор филиала, Директор Иркутского филиала, Директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер аптечного отдела, Главный инженер фирмы, Начальник подземного участка скрыть
Обновлено 15 апреля
50 000 Р 35 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по сентябрь 2014)
КФХ Яковлев В. Г.
Разработка коммерческой стратегии предприятия с нуля. В частности позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании таким образом, чтобы действия не продающих подразделений помогали, а не мешали продажам. Определение каналов продаж и их развитие. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. Контроль менеджеров по продажам, выставление планов им и их обучение, мотивация, трудоустройство. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Работа с поставщиками компании. Формирование ценовой политики и политики скидок. Снижение затрат компании. Достижения: Увеличил присутствие компании на рынке полуфабрикатов Запустил систему мотивации для производственного и торгового персонала Запустил систему учета ТМЦ компании Развил продажи до запланированного уровня путём продуктивной работы с торговым отделом. Причина увольнения: Отказ собственников компании от дальнейшего развития.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по СПП (служба прямых продаж), Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 10 апреля
90 000 Р 39 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник сектора по координации поставок материально-технических ресурсов 12 лет (по настоящее время)
Управление Заб.ж.д. - филиал ОАО "РЖД"
Управление и анализ в сфере экономики и финансов. Работа со структурными подразделениями (в данное время порядка 100 подразделений ОАО «РЖД» по Читинской и Амурской областям общей численностью более 49000 чел.)
Заметитель начальника Дирекции по ремонту пути ОАО "РЖД" по экономике и финансам, Начальник сектора управленческого учета и мотивации эффективности хозяйственной деятельности Заб.ж.д, Ведущий инженер отдела анализа конъюнктуры рынка, договорных цен и стратегического развития Заб.ж.д, Ведущий экономист, Экономист скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 44 года Чита стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор филиала 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО СГ Хоска
Открытие с нуля, формирование команды, развитие агентской сети, клиентской базы, выполнение планов продаж, выход на 9 место по Заб. краю из 44 компаний (сайт ЦБ, ФССН)
Директор агентства, Директор, Заместитель директора филиала скрыть
Обновлено 4 апреля
40 000 Р 61 год Чита готов к переезду в Урай стаж 31 год и 9 месяцев
Финансовый консультант, начальник отдела продаж, директор агентства 4 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Росгосстрах Жизнь
Организация работы агенства, представление интересов компании в Забайкальском крае. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам. Поиск, обучение и становление новых сотрудников. Совершенствование (развитие) профессиональных навыков действующего агентского корпуса Личные продажи. Разрешение конфликтных ситуаций Установленная отчётность. В 2015-2016 г. агентская группа составляла более 20 чел. Был присвоен статус МЕГа группы (в России таких было всего 12).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.