Резюме «Директор представительства» в Чите

Найдено 209 резюме
После регистрации будет доступно 363 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 мая
По договоренности 32 года Чита Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по МТО 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "САНТ ВОСТОК"
Начальник сектора материально-технического снабжения, Менеджер по снабжению, Главный специалист отдела аварийных закупок, Главный специалист отдела материалов, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 10 марта
По договоренности 38 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Председатель правления 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
НП "Забайкальский союз предпринимателей"
Развитие малого и среднего бизнеса в регионе, обучение и подготовка молодых предпринимателей, взаимодействие с гос.властью и т.д. Сектор B2B, B2G. Деятельность по ОКВЭД- 70.22 "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" - предоставление консультационных услуг; - выдачу рекомендаций и оказание оперативной помощи компаниям и прочим организациям в сфере управления, таких как корпоративное стратегическое и оперативное планирование, реструктуризация производственных процессов, оптимизация управления, сокращение затрат и прочие финансовые вопросы, маркетинговые цели и политика, практика и планирование работы с персоналом, компенсационные и пенсионные стратегии, планирование и управление производством Предоставление этих услуг компаниям или иным организациям может включать консультирование, выдачу рекомендаций или оказание помощи по следующим направлениям: - разработка процедур и методов бухгалтерского учета, программ учета затрат, бюджетирования; - консультирование и оказание помощи компаниям и иным организациям в сфере планирования, организации, эффективности и контроля управленческой информации и т.п.
Руководитель, Член Общественной палаты, Руководитель читинского отделения, Руководитель службы, Ст.оперуполномоченный скрыть
500 Р за вакансию в Чите
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 19 февраля
50 000 Р 41 год Чита Английский (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор представительства 1 год и 5 месяцев (по февраль 2015)
Общество с ограниченной ответственностью "Агентство по сбору долгов"
Организация работы офисных сотрудников и специалистов мобильных групп, работа с контрагентами, ведение документации, выполнение планов и поставленных задач по представительству, подбор кандидатов на работу, проведение собеседований и мини тренингов. Ведение хозяйственной деятельности, полная материальная ответственность.
Главный специалист КАО, Супервайзер, Монтёр пути, мастер скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 11 месяцев (по июнь 2015)
ООО Ника (Кредитный брокер)
• Стратегическое и операционное руководство компанией, контроль работы всех подразделений. • Разработка и реализация стратегий развития компании. • Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов. • Управление продажами: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж. • Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. • Управление персоналом • Разработка и внедрение стандартов, политик и процедур компании, открытие филиалов • Оптимизация бизнес-процессов. Достижение. Увеличение объемов продаж, расширение территории, открытие филиалов. (Омск, Челябинск, Новосибирск)
Супервайзер, Коммерческий директор, Ведущий специалист офисных бригад, Директор сервисного центра скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 39 лет Чита готов к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 7 месяцев (по февраль 2015)
ООО Ника (Кредитный брокер)
• Стратегическое и операционное руководство компанией, контроль работы всех подразделений. • Разработка и реализация стратегий развития компании. • Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов. • Управление продажами: развитие продаж на территории, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж. • Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. • Управление персоналом • Разработка и внедрение стандартов, политик и процедур компании, открытие филиалов • Оптимизация бизнес-процессов. Достижение. Увеличение объемов продаж, расширение территории, открытие филиалов. (Омск, Челябинск, Новосибирск)
Супервайзер, Коммерческий директор, Ведущий специалист офисных бригад, Директор сервисного центра скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 39 лет Чита готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор филиала 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
НАЧОУ ВПО Современная гуманитарная академия Читинский филиал
Руководство филиалом и оперативно подчиненными ему структурными подразделениями Обеспечение образовательной деятельности Академии, содействие предоставлению доступа обучающихся к электронной информационно-образовательной среде Академии Обеспечение комплектования филиала квалифицированными сотрудниками Ведение финансовой и хозяйственной деятельности филиала
Преподаватель дисциплины, Коммерческий директор, Управляющий, Директор торговой сети, Менеджер по работе с персоналом. Начальник отдела кадров. Инженер по охране труда, Менеджер по работе с поставщиками скрыть
Обновлено 26 апреля
100 000 Р 61 год Могоча готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель директора прииска по режиму и сохранности 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "Ксеньевский прииск"
Организация работы по сохранности золота, обеспечение силовой защиты объектов добычи золота, перевозки, обеспечение личной защиты некоторых сотрудников прииска, обеспечение сохранности служебной документации имеющей ограниченный доступ сотрудников, обеспечение конфедициальности переговоров, выявление и пресечение хищений золота и материальных ценностей работа с ЧОП и многое другое, За период работы фактически сведены к нулю факты хищений золота, на 100% сокращены хищения со складов.
Обновлено 25 апреля
По договоренности 39 лет Чита Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бизнес-Групп"
В декабре 2012 года организация магазинов по продажи бижутерии и аксессуаров «VANILLA ACCESSORIES» - Разработка бренда и логотипов предприятия, торговых этикеток, подарочных сертификатов и т.д. - Поиск поставщиков и производителей в г. Гуанчжоу, Пекин и т.д, подписания договоров с фабриками - Отладка поставок продукции - Поиск рентабельных площадей - Открытие магазинов, отделов - Контроль за работой предприятия
Генеральный директор, Директор, Ведущий специалист отдела материально технического снабжения скрыть
Обновлено 26 марта
50 000 Р 39 лет Чита стаж 18 лет и 1 месяц
Директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вега"
- проведение переговоров по привлечению клиентов для работы под лицензией компании - сопровождение сделок по оформлению лицензии - ведение документооборота - проведение переговоров по переходу из под лицензий конкурентов - представительство клиентов в лицензионно- разрешительных органах - установка и настройка оборудования для работы в системе ЕГАИС - обучение персонала работе в ЕГАИС - проведение инвентаризаций для выравнивания остатков ЕГАИС и реальных
Менеджер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Управляющий рестораном скрыть
Обновлено 14 марта
70 000 Р 37 лет Чита Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по развитию бизнеса на территории 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юнилаб-Иркутск"
Развитие сети заборных пунктов, работа с врачебным собществом.
Кам, Медицинский представитель, Менеджер по работе с клиентами, Региональный менеджер, Старший менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 2 марта
100 000 Р 30 лет Чита Английский (Разговорный) стаж 14 лет
Генеральный директор/региональный менеджер/координатор проектов 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Теплосбыт", ПАО "ХМЗ", ГК "РОЭЛ"
Руководство компанией активодержателем. Конструктивное взаимодействие с техническим заказчиком, руководителем проекта, органами власти и ведомствами по профилю решаемых вопросов. Координация работы команды в вопросах получения результатов изысканий на земельном участке, получение технических условий, разрешения на строительство. Сопровождение запуска проекта по созданию опытно-промышленного производства по переработке отвалов Завитинского месторождения Координация работы между участниками управляющей компании (инвестора, заказчика) и обособленного подразделения. Ведение календарного плана проекта, контроля выполнения задач, поставленных управляющей компанией, представление интересов управляющей компании в г. Чите. Ведение реестра рисков проекта, предоставление установленной отчетности в управляющую компанию. Включение инвестиционного проекта в государственную программу Забайкальского края «Экономическое развитие»
Представитель по коммерции ОАО Аэрофлот в г. Чите, Координатор проектов, Старший вожатый, куратор экономической программы в периоды летних смен в профильном лагере актива ст, Главный специалист-эксперт отдела по выработке и реализации структурной политики, Ведущий специалист-эксперт отдела развития предпринимательской деятельности, Главный специалист-эксперт отдела стратегического планирования и макроэкономического прогнозирования, Ведущий специалист кредитного отдела, Ведущий специалист кредитного отдела, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 38 лет Чита готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет
Заместитель директора по потребительскому кредитованию 4 года и 7 месяцев (по август 2016)
ООО «Хоум кредит энд финанс Банк».
Выполнения плана продаж представительства. Проведение оперативного мониторинга и анализ сети, развитие существующих и новых партнерских отношений с руководством организаций и партнеров альтернативных каналов продаж, с целью выполнения ключевых показателей по продажам. Анализ качества продаж на точках партнеров. Развитие Банковской сети в регионе. Определение стратегии развития направленных на рост продаж. Обеспечение своевременного планирования Коммерческой активности в Крае в области продаж. Координация работы менеджеров и специалистов по работе с партнерами. Распределение нагрузки и постановка индивидуальных целей сотрудников в соответствии с областью ответственности каждого. Проведение мероприятий направленных на повышение мотивации сотрудников, на достижение целей. Контроль выполнения поставленных задач. Разработка методов нематериального поощрения сотрудников и командообразования.
Начальник отдела продаж группы продаж, Кредитный специалист, Индивидуальный предприниматель, Бухгалтер, Социальный работник скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 42 года Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Менеджер отдела материально-технического снабжения 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Рудтехнология"
- Подготовка,  заключение и контроль исполнения договоров с поставщиками - Контроль по получению,  складированию и выдачи материальных ценностей - Сбор и обобщение заявок на товарно-материальные ценности от структурных  подразделений общества
Инженер-механик, Главный специалист отдела материально-технического снабжения, Заместитель начальника отдела снабжения, Директор, Заместитель директора по снабжению скрыть
Обновлено 25 мая
100 000 Р 33 года Краснокаменск (Забайкальский край) стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель филиала 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Zabtreidavto
При личном общении
Обновлено 24 мая
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Краснодар стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено 24 мая
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Саратов стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено 21 мая
По договоренности 53 года Чита
Обновлено 17 мая
По договоренности 31 год Чита Английский (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Директор филиала 5 месяцев (по сентябрь 2013)
Группа компаний: одежда Zolla и YNG
• Обеспечение деятельности магазина и контроль технического состояния; • Обеспечение сохранности ТМЦ; • Обеспечение выкладки товара в соответствии с установленными регламентами; • Подбор и обучение сотрудников; • Своевременное представление отчетности в соответствии с регламентами ЦО; • Ведение документации магазина в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и внутренними регламентами компании.
Администратор, Старший продавец консультант, Управляющий магазином, Старший специалист дилера офиса обслуживания и продаж Билайн, Старший администратор скрыть
Обновлено 15 мая
80 000 Р 35 лет Чита готова к переезду стаж 17 лет
Юрист в единственном лице 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Забайкальский продукт " ООО «Твой»
Юрист, Начальник юридического отдела, Юрист, Юрист, Помощник руководителя, Менеджер, Бухгалтер, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Санитар санаторного отделения скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 33 года Чита стаж 7 лет и 11 месяцев
Главный специалист по общим вопросам 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Филиала АО "ОТЭК" в г. Краснокаменске
Успешный опыт оперативной работы, заключения договоров, проведения служебных расследований, ведение финансовой отчетности.
Обновлено 14 мая
35 000 Р 31 год Чита стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник сервисного отдела 9 месяцев (по февраль 2018)
ТС Славел (ИП Кузьмина)
Функциональные обязанности: - Контроль сроков ремонта - Работа с потребителями (претензии, Роспотребнадзор, по опыту работы представительство в суде с юристом ТС Славел) - Снабжение сервисного центра (заказ и покупка инструмента для инженеров, запасных частей для ремонтов, расходных материалов) - Работа с персоналом (прием на работу, табель, составление должностных инструкций) - Работа с поставщиками запасных частей и услуг (отчетность по выполненным работам, расход запасных частей, компенсация работ сервисного центра) - Работа с поставщиками товара (компенсация бракованного товара, по заключению специалиста о браке)
Начальник сервисного отдела, Генеральный директор Авторизованного сервисного центра, Временно исполняющий обязанности генерального директора, Сервис-менеджер, Менеджер по отчетности и снабжению скрыть
Обновлено 8 мая
По договоренности 37 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель группы транспортного обеспечения 3 месяца (по август 2017)
ФГУП "Почта России"
Руководство отделом транспортного обеспечения
Инженер-Государственный инспектор, Директор, Директор представительства, Начальник МТС скрыть
Обновлено 7 мая
50 000 Р 49 лет Чита готов к переезду стаж 23 года и 1 месяц
Директор 4 года и 1 месяц (по май 2016)
Техноавиа
Организация работы структурного подразделения с координацией действий с головными офисами в г. Иркутск и г. Москва. Организация и проведение презентаций продукции компании для ключевых клиентов. Заключение договоров с ключевыми должностными лицами организаций Забайкальского края всех форм собственности. Контроль за выполнением договорных обязательств. Подбор персонала, обучение и введение в должность. Осуществление контроля за кредиторской задолженностью
Директор, Заместитель военного комиссара, Старший инспектор-ревизор скрыть
Обновлено 30 апреля
65 000 Р 49 лет Нерчинск стаж 20 лет и 5 месяцев
Руководитель филиала 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ип Мамедова (Продуктовый мир)
Организация торгового процесса, сдача складов в аренду, организация охраны, организация работы котельной, организация процесса доставки по пяти районам
Обновлено 19 апреля
70 000 Р 46 лет Чита готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Начальник отдела имущественных отношений 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Публичное акционерное общество "Территориальная генерирующая компания № 14" (ПАО "ТГК-14")
Обеспечение эффективного использования активов компании с соблюдением корпоративных процедур (закупочные, одобрение Советом директоров и Правлением общества), оформление земельных правоотношений компании, оформление сделок с недвижимостью и землёй и их сопровождение в органах гос.регистрации, организация и координация работ по определению рыночной стоимости активов компании, взаимодействие с органами технической инвентаризации, администрациями муниципального и краевого уровня по имущественным и земельным вопросам, представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, ведение договорной работы, изменение видов разрешённого использования земель, оформление прав собственности на вновь возводимые объекты недвижимости, взаимодействие с муниципальными образованиями по совместному управлению муниципальным имуществом (аренда, концессия, эксплуатация и обслуживание имущества на условиях подряда и др.), оптимизации арендных платежей за земли на стадии преддоговорных споров и в судебных разбирательствах, формирование доходов и расходов отдела, ведение договорной работы по направлению деятельности
Начальник управления стратегии и развития, Начальник отдела по управлению капиталом, Юрисконсульт Юридической службы, юрисконсульт Департамента корпоративной политики, Юрист-секретарь, юрист-помощник, Инспектор отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.