Резюме «Директор супермаркета» в Чите

Найдено 34 резюме
После регистрации будет доступно 53 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 32 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по март 2017)
ПК Сладкий Ангел
- Выполнение поставленных перед отделом целей и задач. - Построение эффективного отдела продаж, руководство и координация им. - «Полевые» аудиты и мониторинг. - Переговоры с ключевыми и потенциальными клиентами на любых уровнях (в т.ч. первых лиц). - Сбор аналитической информации и составление всей необходимой коммерческой документации: коммерческие предложения, информационные письма, корректировка матриц сетей, спецификации, договора на поставку и установку торгового оборудования, и т.д). - Запуск и контроль над проведением промоактивностей. - Маркетинговые исследования и рекламное продвижение компании. - Взаимодействие с отделом контроля качества, с производственным сектором, работа на качественное улучшение продукта. Проведение опросов у потребителей. - Участие, организация межрегиональных ярмарок (выставок). В декабре 2016г участие в Межрегиональной выставке производителей - взяли Гран-При мероприятия (высшая награда). В январе 2017г попали в "100 лучших товаров России" по 2 номинациям. Наблюдался рост в продажах 12-15% к прошлому году, несмотря на кадровый дефицит. Штат сотрудников: компании 99 чел, в непосредственном подчинении 7 человек. Причина увольнения: желание посвящать себя работе, которая соответствует функционалу занимаемой должности.
Коммерческий директор (по совм.менеджер по опту), Региональный менеджер, Исполнительный директор, Управляющий структурным подразделением, Торговый агент в секторе HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), Старший продавец торгово-выставочного комплекса скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 46 лет , Чита , стаж 3 года и 7 месяцев
Управляющий магазинами 7 месяцев (по февраль 2017)
Управление финансово-экономической деятельностью магазинов. Проведение деловых переговоров и встреч. Формирование бюджета. Аттестация персонала. Разработка документов правового характера. Оперативное управление магазинами (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазинов. Управление персоналом. Подбор кадров. Учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций. Кассовая дисциплина. Взаимодействие с контролирующими и государственными органами. Отчетность.
Управляющий сети магазинов, Директор супермаркета, Директор сети магазинов скрыть
Все вакансии по 500 Р в Чите
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 марта
По договоренности , 34 года , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 3 года (по настоящее время)
Золотодобывающая компания
Разработка ЛНА компании, подбор персонала, ведение КДП в полном объеме, воинский учёт, работа в 1С, отчетность по вредным профессиям, организация обучения, проведение специальной оценки, мед.осмотров, взаимодействие с контрагентами компании по юридическим и другим вопросам. Выполнение поручений руководителя. Подготовка информации для отчетов, планов, бюджета.
Заместитель директора по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Бухгалтер, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Заведующий кабинетом кафедры Бухгалтерского учёта и аудита скрыть
Обновлено 17 февраля
50 000 Р , 43 года , Чита , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 10 месяцев
Супервайзер отдела продаж 3 года и 2 месяца (по август 2016)
ТД "Забайкальский" (ЗАО"Читинские ключи")
Контроль за работой торговых представителей, выполнение задач поставленных руководством, поиск новых клиентов, работа с клиентами.
Старший товарный менеджер, Директор по рознице, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Директор магазина скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 44 года , Чита , стаж 2 года и 2 месяца
Директор супермаркета 2 года и 2 месяца (по июль 2013)
продукты, бытовая химия
Финансово-хозяйственная деятельность, заключение договоров на поставку продукции, учет товарных запасов, контроль за работой персонала.
Обновлено 22 июля
25 000 Р , 29 лет , Чита , стаж 4 года и 2 месяца
Бухгалтер-оператор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ТК Читинка
Менеджер по логистике, Директор супермаркета, Администратор магазина скрыть
Обновлено 20 июля
70 000 Р , 32 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по март 2017)
ПК Сладкий Ангел
- Выполнение поставленных перед отделом целей и задач. - Построение эффективного отдела продаж, руководство и координация им. - «Полевые» аудиты и мониторинг. - Переговоры с ключевыми и потенциальными клиентами на любых уровнях (в т.ч. первых лиц). - Сбор аналитической информации и составление всей необходимой коммерческой документации: коммерческие предложения, информационные письма, корректировка матриц сетей, спецификации, договора на поставку и установку торгового оборудования, и т.д). - Запуск и контроль над проведением промоактивностей. - Маркетинговые исследования и рекламное продвижение компании. - Взаимодействие с отделом контроля качества, с производственным сектором, работа на качественное улучшение продукта. Проведение опросов у потребителей. - Участие, организация межрегиональных ярмарок (выставок). В декабре 2016г участие в Межрегиональной выставке производителей - взяли Гран-При мероприятия (высшая награда). В январе 2017г попали в "100 лучших товаров России" по 2 номинациям. Наблюдался рост в продажах 12-15% к прошлому году, несмотря на кадровый дефицит. Штат сотрудников: компании 99 чел, в непосредственном подчинении 7 человек. Причина увольнения: желание посвящать себя работе, которая соответствует функционалу занимаемой должности.
Коммерческий директор (по совм.менеджер по опту), Региональный менеджер, Исполнительный директор, Управляющий структурным подразделением, Торговый агент в секторе HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), Старший продавец торгово-выставочного комплекса скрыть
Обновлено 18 июля
100 000 Р , 35 лет , Чита , готова к переезду , стаж 14 лет и 1 месяц
Юрист в единственном лице 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Забайкальский продукт"
- Правовое обеспечение предприятия, обеспечение законности в деятельности предприятия и защиту его интересов. - Руководство и контроль за работой специалистов департамента. - Ведение базы данных, оптимизация работы департамента предприятия. - Обеспечение методическим руководством, правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям, в претензионной работе, подготовка и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы, представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. - Принятие мер по возмещению ущерба, причиненного предприятию. - Договорная работа в предприятии: определение форм договорных отношений; разработка проектов договоров; проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; нотариальное удостоверение или государственную регистрация отдельных видов договоров; - Претензионная работа на предприятии; - Представление интересов предприятия при проверках, проводимых в организации государственными контрольно-надзорными органами. - Ведение претензионного досудебного характера работы с контагентами, ведение базы данных договоров, судебные споры. 
Начальник юридического отдела, Юрист, Юрист, Помощник руководителя, Менеджер, Бухгалтер, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 26 мая
15 000 Р , 37 лет , Чита , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет
Инженер-электрик 2 месяца (по апрель 2014)
ОАО «103 Бронетанковый ремонтный завод»
• Ведение телефонных переговоров • Ведение технической документации • Взаимодействие с потребителями • Контроль электроснабжения предприятия • Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования • Подбор оборудования систем электроснабжения • Работа с оргтехникой • Расчет освещения предприятия • Составление планов, отчетов по электроснабжению
Инспектор, Кассир, Кассир-операционист, Специалист по ценным бумагам, Техник по потерям, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 26 мая
15 000 Р , 37 лет , Чита , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет
Инженер-электрик 2 месяца (по апрель 2014)
ОАО «103 Бронетанковый ремонтный завод»
• Ведение телефонных переговоров • Ведение технической документации • Взаимодействие с потребителями • Контроль электроснабжения предприятия • Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования • Подбор оборудования систем электроснабжения • Работа с оргтехникой • Расчет освещения предприятия • Составление планов, отчетов по электроснабжению
Инспектор, Кассир, Кассир-операционист, Специалист по ценным бумагам, Техник по потерям, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 44 года , Чита , стаж 5 лет и 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей 5 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
продукты
Организация работы торговых агентов, контроль дебиторской задолженности, отчетность, расширение торговой базы
Обновлено 27 июля 2015
25 000 Р , 36 лет , Чита , стаж 11 лет и 4 месяца
Финансовый ревизор 5 месяцев (по май 2015)
ООО "СВК-Чита"
Работа с клиентами по дебиторской задолженности, взаиморасчеты с клиентами. Проведение заявок, работа с торговыми представителями. Учет, выдача, контроль, проверка ПКО.
Менеджер, Менеджер, Менеджер, Начальник отдела урегулирования убытков, главный специалист, Специалист, ведущий специалист скрыть
Обновлено 17 июня 2015
По договоренности , 40 лет , Чита , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию территории 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Нестле
Контроль работы мерчендайзеров. Выполнение план и спец задач на веренной территории. Контроль проведение промо мероприятий.
Обновлено 16 июня 2015
25 000 Р , 48 лет , Чита , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет
Старший продавец-кассир 3 года и 11 месяцев (по май 2015)
И/п Ленский
Приём и размещение товара, отчётность по товаро-материальным ценностям, кассовая отчётность, ревизии.
Продавец-кассир, Кладовщик, Индивидуальный предприниматель, Бухгалтер, Директор, Пионер вожатая, Заведующий складом скрыть
Обновлено 3 апреля 2015
50 000 Р , 26 лет , Чита , готов к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Управляющий 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
"Авангард+ Системы Безопасности"
Собственный проект Обязанности: - Открытие и выработка стратегии развития компании - Регистрация, создание нормативно-правовой базы - Поиск и налаживание отношений с поставщиками оборудования - Подбор персонала - Организация рекламной кампании, анализ ее эффективности - Разработка и заключение договоров - Общая организация и налаживание всех бизнес-процессов. Достижения: - Создание продающего сайта компании http://avangard-chita.ru/ - Настройка продающих каналов рекламы (яндекс-директ, СЕО, контекстовая и таргетинговая реклама - сайт занимает первое место по ключевым запросам по Забайкальскому краю, что обеспечивает постоянный поток звонков клиентов и сайт показывает отличную конверсию) - Заключение выгодного соглашения напрямую с заводом-изготовителем оборудования, что обеспечило предоставления максимально низкой стоимости клиентам. - Подбор и организация работы монтажных бригад - Заключение договоров более с 50 клиентами - Создание и оптимизация проекта работы компании с продажами через интернет, позволяющего избежать лишних операционных затрат (на аренду помещения и т.д)
Помощник директора по маркетингу, Торговый представитель, Торговый представитель, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 26 марта 2015
25 000 Р , 35 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Менеджер по работе с клиентами 3 года (по настоящее время)
Служба социальное такси
Диспетчер, Менеджер, Менеджер, Директор мини маркета, Администратор торг центра, Заместитель директора супермаркета, Бухгалтер, Оператор торгового зала, Оператор-машинистка, Специалист по работе со студентами, Лаборант скрыть
Обновлено 16 ноября 2014
70 000 Р , 37 лет , Чита , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
кондитерская фабрика радуга
Организация продаж. Общение с имеющимися клиентами, поиск новых клиентов, заключение новых договоров., работа с сотрудниками банка, и т.п. подготовка, документов. НДС, встреча клиентов в офисе, бизнес ланьч, корпоративные встречи с клиентами. Не посредственные встречи с директорами гипермаркетов, супермаркетов и т.п. Открытие новых торговых мест. Знание первичной бухгалтерии (расходный, приходный ордера, счета, счета-фактуры, касса, платежные поручения, банк, договоры, доверенности, понятие НДС, различия между юридическими и физическими лицами, инкассация). Опыт административно-хозяйственной деятельности, управление, как процессами, так и персоналом, организаторские способности исполнительность, ответственность.
Обновлено 1 сентября 2016
60 000 Р , 42 года , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор ООО 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Винторг+"
В связи с постоянной работой с людьми коммуникабельная, пунктуальная, честная, порядочная, требовательная. За проработанное в торговле время имею знания в области товароведения, аналитика предприятия, заказ товара, подготовка отчетности, ревизионного учет, навыки управления предприятием и персоналом. Уверенный пользователь ПК, Internet, электронной почты, факс, ксерокс. Имею водительское удостоверение категории «В», стаж вождения 10 лет, автомобиль, загранпаспорт.
Обновлено 19 июня 2016
40 000 Р , 52 года , Чита , стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор супермаркета 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Импульс"
Организация, планирование и координация деятельности супермаркета. Обеспечение выполнения плана продаж супермаркета. Предотвращение потерь. Обеспечение надлежащего условия торгового обслуживания. Осуществление контроля рационального использования ресурсов (материальных, финансовых, трудовых). Анализ результата продаж и качество обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей. Управление персоналом супермаркета.
Обновлено 15 апреля 2016
80 000 Р , 39 лет , Чита , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО УК "Юниверсал"
Функционал: - Руководство управляющей компанией ТРЦ и еще 16 объектов недвижимости собственника на территории города и за его пределами (управление штатом сотрудников в количестве 100 человек). В штате компании: бухгалтерия, экономист, АХО, водители, дворники, уборщики помещений, сантехники, электрики, кочегары, сварщики, отдел маркетинга и рекламы. - Планирование работ по содержанию ТРЦ, работ УК на год, месяц и т.д. - Работа с контролирующими органами, поставщиками услуг и товаров. - Контроль работы арендаторов - Контроль поступления арендных и иных платежей - Контроль оплаты обязательных платежей (налоги, сборы и т.д.) - Составление и утверждение планов маркетинговых мероприятий, в том числе командообразующих - Подбор персонала - Планирование и ведение полной ФХД За период работы достигнуты следующие результаты-сокращение затрат по заработной плате за один год на 10%, сокращение затрат на содержание -на 16%, увеличение производительности труда персонала. Снижение текучести кадров на 7%.
Региональный представитель, Заместитель директора скрыть
Обновлено 5 декабря 2015
50 000 Р , 47 лет , Борзя , готова к переезду , стаж 5 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела планирования закупок 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
угольный разрез
Планирование закупок на основе Стандарта предприятия, разработка аварийного запаса, коэффициентов обесценения МТР, лимит самозакупа и центрозакупа, поставки и не допоставки, оплаты, сверки, контроль за проведением конкурсов закупа и т.д
Обновлено 16 октября 2015
По договоренности , 49 лет , Чита , стаж 3 года и 8 месяцев
Заместитель директора магазина 3 года и 8 месяцев (по май 2015)
Торговый супермаркет
Обновлено 15 октября 2015
По договоренности , 34 года , Чита , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель Бурлаков Ю.В
В подчинении 4 менеджера по продажам, 7 продавцов - консультантов в торговых точках. * Оптово - розничная продажа строительных материалов (сухие строительные смеси). * Формирование и построение работы отдела продаж, управление и контроль на всех стадиях его работы * Оперативное и стратегическое планирование развития бизнеса * Решение кадровых вопросов: подбор, обучение, адаптация новых сотрудников * Ведение переговоров - как с поставщиками, так и с партнерами и клиентами компании, составление и подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, пролонгация их * Контроль отчётности финансовых операций, ведение отчётности По итогам работы - увеличение объёма продаж с 3 млн руб до 7 млн руб и расширение клиентской базы с 6 клиентов до 23. Открытие 3 оптово-розничных торговых точек. Причины перемены места работы: продажа собственником бизнеса и его переезд в другой регион, желание работать в более крупной международной или федеральной известной и стабильной компании с высоким моральным корпоративным духом, дружным коллективом, с устойчивой репутацией и лидирующей позицией на рынке Будет являться преимуществом - достойная конкурентоспособная заработная плата (оклад+премиальные, бонусы, материальные поощрения), предоставление служебного корпоративного автомобиля, ноутбука или персонального компьютера, сотовый или служебный телефон, соцпакет (социальные трудовые гарантии - оплачиваемые отпуска, больничные), добровольное медицинское страхование жизни, дотация на питание, частичная компенсация оплаты годового абонемента в спортивном клубе, оплата мобильной связи и расходов на интернет по установленным лимитам, представительские и транспортные расходы, возможность профессионального и карьерного роста, обучение. Будьте готовы ответить на мои вопросы: 1. Полная информация о вашей компании? 2. Требования, обязанности, функционал и мотивация сотрудника? 3. Что стало причиной поиска нового сотрудника? 4. Что вы ожидаете от нового сотрудника и что можете ему предложить для успешной и продуктивной совместной работы? Готов рассмотреть любые предложения соискателя и любые пожелания работодателя!
Региональный представитель по Забайкальскому краю, Региональный представитель по Забайкальскому краю, Торговый представитель по ключевым сетевым клиентам, Торговый представитель по ключевым сетевым клиентам, Торговый представитель розничного канала сбыта скрыть
Обновлено 15 октября 2015
По договоренности , 34 года , Чита , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель Бурлаков Ю.В.
В подчинении 4 менеджера по продажам, 7 продавцов - консультантов в торговых точках. * Оптово - розничная продажа строительных материалов (сухие строительные смеси). * Формирование и построение работы отдела продаж, управление и контроль на всех стадиях его работы * Оперативное и стратегическое планирование развития бизнеса * Решение кадровых вопросов: подбор, обучение, адаптация новых сотрудников * Ведение переговоров - как с поставщиками, так и с партнерами и клиентами компании, составление и подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, пролонгация их * Контроль отчётности финансовых операций, ведение отчётности По итогам работы - увеличение объёма продаж с 3 млн руб до 7 млн руб и расширение клиентской базы с 6 клиентов до 23. Открытие 3 оптово-розничных торговых точек. Причины перемены места работы: продажа собственником бизнеса и его переезд в другой регион, желание работать в более крупной международной или федеральной известной и стабильной компании с высоким моральным корпоративным духом, дружным коллективом, с устойчивой репутацией и лидирующей позицией на рынке Будет являться преимуществом - достойная конкурентоспособная заработная плата (оклад+премиальные, бонусы, материальные поощрения), предоставление служебного корпоративного автомобиля, ноутбука или персонального компьютера, сотовый или служебный телефон, соцпакет (социальные трудовые гарантии - оплачиваемые отпуска, больничные), добровольное медицинское страхование жизни, дотация на питание, частичная компенсация оплаты годового абонемента в спортивном клубе, оплата мобильной связи и расходов на интернет по установленным лимитам, представительские и транспортные расходы, возможность профессионального и карьерного роста, обучение. Будьте готовы ответить на мои вопросы: 1. Полная информация о вашей компании? 2. Требования, обязанности, функционал и мотивация сотрудника? 3. Что стало причиной поиска нового сотрудника? 4. Что вы ожидаете от нового сотрудника и что можете ему предложить для успешной и продуктивной совместной работы? Готов рассмотреть любые предложения соискателя и любые пожелания работодателя!
Региональный представитель по Забайкальскому краю, Региональный представитель по Забайкальскому краю, Торговый представитель по ключевым сетевым клиентам, Торговый представитель по ключевым сетевым клиентам, Торговый представитель розничного канала сбыта скрыть
Обновлено 10 марта 2015
По договоренности , 39 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по продажам 13 лет и 7 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "СВК - Чита"
02.2011 г.- Формирование структуры продаж, создание отчетности и ее контроль, контроль за фин.дисциплиной, дебиторской задолженностью, контроль отделов через руководителей, увеличение объемов продаж, развитие дистрибуции на вверенной территории, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий. Работа с поставщиками (производителями). Достижения: увеличение объемов продаж (по разным производителям по-разному), "расскрутка новых брендов и торговых марок с "0", уменьшение дебиторской задолженности (14 дн. - 12%), формирование и увеличение отделов как следствие увеличения продаж. Вход во все супермаркеты города 80% портфеля компании. 09.2008 – 01.2011 г - ЗАО «Пивоварня Москва – Эфес» руководитель группы региональных продаж Забайкальский Край, р. Бурятия. Увеличение рынка сбыта: Чита – с 13,56% до 42,9 % (команда России 2010), Улан – Удэ – с 9,6% до 17%. Отслеживание и помощь логистам в формировании заказов (сезонных и акционных) Формирование отделов продаж, формирование промо бюджета, разработка акций для каждой территорий. Создание и запуск (драфт отдела, on – trade). Оценка компетенций сотрудников (девелоперов). Причина перемены места работы:слияние компаний «СабМиллер и Эфес», отчетность за 2 компании, бардак и др. 03.2006 – 09.2008 г. ООО «Элис» Деятельность компании: оптово-розничная торговля винно-водочной продукцией Должность: начальник отдела продаж Открытие новых регионов сбыта (регион); трейдмаркетинг; промомаркетинг. Формирование промокоманды, подбор персонала – торговых представителей выделенных команд, супервайзеров. Работа с поставщиками, представителями заводов, дистрибьюторами, крупными клиентами. Увеличение объемов продаж, запуск и раскрутка брендов (таких как «Пять Озер» и др.) Причины перемены места работы: определенные разногласия собственником компании по ведению торгового отдела. 08.2005-03.2006 г. ООО «Атлантис» Деятельность компании: оптово-розничная торговля винно-водочной продукцией Должность: менеджер по продажам. Увеличение объемов продаж в 6 раз. Запуск продаж по региону (0 – 2,5 млн. руб.) Формирование команды, охват новых рынков сбыта, маркетинг Причины перемены места работы: низкая заработная плата (ошибка работать в данной компании) 07.2004-08.2005 г г. ЧП Бажина, торговая компания «Привоз» Деятельность компании: оптово-розничная торговля продуктами питания. Должность: менеджер отдела (руководитель проекта) «СанИнтербрю» (пивобезалкогольная продукция) Функции: создание отдела мерчандайзеров, запуск VEN-проекта работа с VIP-клиентами Основные достижения: увеличение АКБ города с 572 до 700 торговых точек увеличение АКБ области с 5 до 200 торговых точек увеличение объемов продаж на 137% по отношению к предыдущему году увеличение доли рынка с 16 до 67% уменьшение дебиторской задолженности с 1 млн. до 150 т.р. (перевод клиентов в расчет по факту доставки) знание всей оптовой и розничной сетей города Выполнение поставленных компанией планов Причины перемены места работы: снижение заработной платы (перевод в штат компании ИнБев, нет перспективы карьерного роста) 01.2004-07.2004 г. ЧП Бажина, торговая компания «Привоз» Должность: коммерческий директор филиала г. Краснокаменск + район Функции: создание рабочей команды Привлечение иногородних клиентов Работа с налогооблагаемой базой и внутренней бухгалтерией предприятия Хозяйственная деятельность Основные достижения: Увеличение объемов продаж в два с половиной раза Увеличение АКБ с 130 до 300 торговых точек города и региона Причины перемены места работы: перепродажа бизнеса, закрытие филиала. 11.2002-01.2004 г. ЧП Бажина, торговая компания «Привоз» Деятельность компании: Должность: эксклюзивный торговый представитель команды «СанИнтербрю» Функции: заключение договоров, отчетность, сбор денег Основные достижения: увеличение клиентской базы с 17 до 79, полное выполнение всех планов. По срезу территории дистрибьютор вошел в 5-ку лучших дисрибьюторов России. 06.2001-11.2002 гООО «АмиК – Дистрибьюшн» Иркутский филиал: Деятельность компании: Продажа и дистрибуция продуктов питания «Кедбери», «Денди», «Марс», Штольверк, Вимм-Билль-Данн, Ван Мелли и т.д. Должность: торговый представитель опта по выделенной группе «Штольверк»
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.