Резюме «Директор» в Чите

Найдено 1 948 резюме
После регистрации будет доступно 3 004 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:24
70 000 Р 43 года Чита готов к переезду стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 20 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Работа с коллективом и клиентами. Полная организация магазинов вкючая пордажи, выкладку, закупку, полный анализ товара и оборудования. Увелечение продаж и работа с рекламмой.
Обновлено в 10:24
По договоренности 43 года Чита готов к переезду стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора 20 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Магазины одежды
Образование высшее заб гпу им н г Чепнышевского. В подчинении 6 человек Работа с коллективом и клиентоми. Полная работа в магазинах включая закупка, отбор, анализ товара, увеличение продаж, работа с рекламмой. Ответственный, надежный, комунекабельный, обучаемый. В Наличие автомобиль. Выезъд в командировки. Еще о себе мастер спорта по военному пятеборью (полоса препятствий, плаванье, стрельба, гроната, кросс)
500 Р за вакансию в Чите
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено в 02:24
250 000 Р 61 год Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 33 года и 3 месяца
Начальник участка 6 месяцев (по настоящее время)
Снаб уголь
Добыча угля на карьере. Обеспечение участка материально- техническими условиями труда. Взаимодествия с надзорными органами. За 2 недели вывел участок на 100 процентное выполнение плана.
Генеральный директор, Начальник участка, Директор горнорудного хозяйства, Исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник Дробильно-сортировачного комплекса, Начальник рудника/Зам.председателя по золотодобыче Директор угольного разреза, Главный инженер скрыть
Обновлено в 01:45
По договоренности 32 года Чита Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по МТО 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "САНТ ВОСТОК"
Начальник сектора материально-технического снабжения, Менеджер по снабжению, Главный специалист отдела аварийных закупок, Главный специалист отдела материалов, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 46 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер-геотехнолог / инженер-геотехнолог 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО"Востокгеология"
Основные обязанности функциональной деятельности: • добыча золота методом скважинного подземного хлорного выщелачивания; • контроль за ведением технологического процесса; • планирование необходимых работ, ведение установленного учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
Начальник рудника ПВ/Главный инженер/Зам.гл. инженера/Мастер, Начальник геотехнолгического участка/Мастер геотехнологического участка скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р 51 год Чита готов к переезду в Хабаровск, Улан-Удэ стаж 27 лет и 9 месяцев
Прораб 1 год (по настоящее время)
ООО СТК «Альянс»
Организация общестроительных работ; контроль качества выполняемых работ на участке; сдача работ заказчику; учет материальных затрат; контроль ТБ; работа с ПСД и тд.
Прораб, Прораб, Начальник ПТО, Заместитель генерального директора, Начальник ОКС, Прораб, Прораб, Начальник цеха по производству, Индивидуальный предприниматель, Директор, Прораб, Прораб скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 39 лет Чита готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по октябрь 2017)
АО "Аэропорт Чита"
Руководство производственным предприятием - Международный аэропорт Чита. Обеспечение безопасности и регулярности авиаперевозок в части обеспечения полетов авиакомпаний. Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия. Обеспечение реализации стратегии развития, бизнес-плана и бюджета предприятия. В период работы организовал подготовку подразделений предприятия к работе в весенне-летний период 2017 года и осенне-зимний период 2017-2018гг. Внедрил регламент работы по организации корректирующих мероприятий для предотвращения сбойных ситуаций. Реализовал переход на внешнее обслуживание по функционалу бухгалтерии, кадровому учету и юридическому сопровождению (холдинговая задача). Внедрил электронный документооборот (TESSA). Снизил уровень дебиторской задолженности. Оптимизировал штатное расписание предприятия.
Финансовый директор, Коммерческий директор, Начальник отдела учета доходов по дочерним авиапредприятиям, Начальник отдела доходов скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 53 года Чита готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Китайский (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 11 месяцев
Директор по строительству 10 месяцев (по настоящее время)
АО НПО Аконит
Включен в Национальный реестр специалистов в области строительства 24362 С-75-024362. Руковожу строительными работами на строительстве р. Гросс, Якутия
Начальник ОКС, Начальник ОКС-заместитель директора по КС, Советник генерального директора по капитальному строительству, Заместитель генерального директора по КС-начальник отдела капитального строительства, Директор, Главный энергетик скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 40 лет Чита Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение"
• обоснование приобретения оборудования, обновления основных фондов, технических и технико-экономических обоснований • планирование финансирования, освоения и ввода в эксплуатацию оборудования и объектов основных фондов • контроль закупок • подготовка презентаций
Руководитель проектов диверсификации, И.о. директора по капитальным вложениям, Директор проектного офиса, И.о. заместителя генерального директора по развитию, Заместитель директора проекта, Руководитель проекта (реализация проектного управления инвестициями), Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Региональный менеджер, торговый представитель, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела организации труда и оплаты, Горный нормировщик скрыть
Обновлено 25 мая
70 000 Р 35 лет Чита стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина, Директор розницы 10 лет и 9 месяцев (по май 2017)
ТК Привоз
Открыла 28 супермаркетов, создала отдел розницы с нуля, формировала бюджет магазинов, открыла учебный центр, разработала мотивацию для Директоров, заместителей и товароведов.
Обновлено 25 мая
180 000 Р 45 лет Чита готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник отдела связи и телекоммуникации 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Территориальная Генерирующая Компания №14"
Функциональные обязанности: - Отслеживание тенденций развития средств связи, систем телекоммуникаций. - Подготовка предложений по приоритетным задачам внедрения современных технологий в области связи на основе обобщения и изучения передового опыта. - Контроль за технической эксплуатацией всех видов связи, каналов телемеханики (телеуправления, телесигнализации, телеизмерений), системы АСОТИ, устройств резервного питания оборудования СДТУ Общества. - Контроль за выполнением плановых ремонтных работ оборудования связи и телекоммуникаций Общества. - Разработка перспективных планов внедрения новых технологий, средств связи и телекоммуникаций Общества. - Обеспечение координации работ в области внедрения, развития и использования си-стем связи, телекоммуникаций Общества. - Координация программ ремонтно-эксплуатационного обслуживания, технического перевооружения и реконструкции средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления; - Подготовка в пределах своей компетенции, для внесения в установленном порядке предложений по объемам и порядку финансирования работ в области связи и телекоммуникаций Общества. - Участие в составлении Бизнес-плана Общества; - Контроль за исполнением бюджета Общества в части расходов на услуги связи; - Взаимодействие со сторонними организациями, предоставляющими услуги связи Обществу; - Контроль за обеспечением надежной работы всех видов связи, системы АСОТИ, устройств диспетчерского и технологического управления Общества. - Анализ отказов в работе и разработка критериев надежности работы средств связи и телекоммуникаций Общества. - Расследование аварий, отказов в работе системы АСОТИ, средств связи и телекоммуникаций Общества. - Контроль за исполнением директивных документов по вопросам эксплуатации средств связи и телекоммуникаций. - Учет имеющихся на предприятиях Общества средств связи и телекоммуникаций. - Методологическая помощь филиалам Общества по вопросам эксплуатации, ремонта средств связи, устройств диспетчерского и технологического управления. Достижения: Сокращение расходов на связь на 30% за счет оптимизации существующей системы и установки нового оборудования. Организовано надежное резервирование каналов обмена технологической информацией. Организация Call-центра на базе IP – телефонии. Внедрение автоматизированной система контроля электропитания оборудования АСОТИ и АСКУЭ для осуществления непрерывного мониторинга и оперативного реагирования на аварийные ситуации. Проведена замена старых аналоговых АТС на всех объектах Общества на ЦАТС с интеграцией их в единую технологическую сеть с возможностью удаленного управления. Создание системы мониторинга состояния системы АСОТИ и арендуемых каналов связи и передачи информации. Сокращение расходов на услуги связи за счет постоянной и планомерной работы с провайдерами.
Главный инженер – Заместитель директора филиала, Начальник службы связи, Командир в/ч скрыть
Обновлено 24 мая
55 000 Р 30 лет Чита готов к переезду в Владивосток стаж 2 года и 2 месяца
Директор магазина, начальник отдела 2 года и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО Спортмастер
Должностные обязанности: - Открытие, закрытие магазина. - Оперативное управление качественными показателями (ANV, UPT, CRV, оборот) - Соблюдение всех стандартов и регламентов Компании - Обеспечение выполнения плановых показателей (кассиров, кладовщиков, продавцов-консультантов, сервис-мастеров, начальников отдела, служба по предотвращению потерь) - Организация оформительских элементов Акций (товар, торговое оборудование, витрины) - Сезонное перезонирование согласно планограммы - Адаптация и обучение персонала, развитие и подготовка кадрового резерва (Аттестация, технологии товара, фирменное обслуживание) - Составление графиков и организация утренних тренингов (сохранность ТМЦ, техника безопасности, качественное обслуживание итд.) - Составление графиков работы сотрудников (За 1 месяц с учетом дней активных продаж и праздников) - Работа с покупателями (качественное обслуживание, продажи, обмен-возврат товара, решение конфликтных и спорных ситуаций) - Организация наполнения товара в торговом зале (своевременный контроль работы склада, выдачи товара в торговый зал) - Поддержание мерчендайзинга (выкладка товара) - Своевременная замена ценников (Переоценка) - Введение кассовой дисциплины. - Инкассация. - Отчетность перед ЦО. - Проведение выборочных и плановых инвентаризаций. - Управление персоналом 30+ сотрудников - Торговая площадь магазина 1500 м2
Обновлено 24 мая
По договоренности 61 год Краснокаменск (Забайкальский край) готов к переезду в Хабаровск, Красноярск, Иркутск и еще 6 городов стаж 5 лет и 1 месяц
Заведующий складом ГСМ с обязанностями кладовщика 8 месяцев (по июль 2016)
ООО "Амур Золото"
Управление складом ГСМ, оформление приёма и отпуска нефтепродуктов. Оформление отчётов каждые десять дней. Проведение ежемесячных инвентаризаций. Привёл в соответствие несовпадающие калибровочные таблицы резервуаров.
Обновлено 24 мая
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Краснодар стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено 24 мая
130 000 Р 36 лет Чита готов к переезду в Саратов стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала 10 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО Кока-Кола
Своё профессиональное и карьерное развитие получил в компании ООО Кока-Кола. Начинал с мерчендайзера в отделе продаж г. Красноярска, затем работал торговым представителем. Дальше был переезд в филиал г. Братска на должность супервайзера на дистрибуторских территориях, где получил опыт перехода от одного к другому дистрибутору, развитие новых территорий и тд. В 2011г. предложили переезд в г. Чита на позицию руководителя отдела продаж и по истечению нескольких лет был переход на директора филиала. Обязанности: 1. Создание торговой команды, которая способна осуществить развитие существующих и открытие новых потенциальных торговых точек на закрепленной территории. 2. Проводить аудит состояния маршрутов на рынке, преследуя следующие цели: - контролировать работников в исполнении своих обязанностей; - регулярно встречаться с крупными клиентами с целью установления деловых отношений и развития бизнеса по продажам продукции. - контроль стандарта выполнения работ. 3. Проводить обучение работников на маршруте. 4. Обеспечить размещение рекламного оборудования в подходящих розничных торговых точках на закрепленной территории в соответствии с основными принципами процедуры «Размещение, перемещение, отслеживание и организация ремонта оборудования»: - размещение в приоритетных местах, особенно в точках самообслуживания; - поддержание запаса продукции на необходимом уровне соответственно виду оборудования; - содержание оборудования соответственно установленным стандартам мерчендайзинга; - содержание оборудования внутри и снаружи в нормальном рабочем состоянии; - соблюдение и контроль выполнения подчиненными процедур по установке и отслеживанию оборудования филиала (холодильники, стеллажи, летнее оборудование, зонты) - ежедневное проведение мерчендайзинга соответственно стандартам компании. - обеспечение четкого обозначения цены на продукцию. 5. Осуществлять контроль технического состояния и внешнего вида рекламного оборудования, установленного на территории, а также отслеживание своевременного поступления заявок на ремонт от агентов по развитию рынка и выполнения этих заявок инженерами по оборудованию в течении 48 часов. 6. Обеспечение контроля передачи холодильного оборудования по акту ответственному лицу. 7. Контролировать и реализовывать планы по сбыту продукции. 8. Обеспечивать выполнение штатного расписания филиала и постоянно искать пути эффективности работы кадров. 9. Сверяться с бюджетом и ставить цели в соответствии с прогнозом на будущие периоды. Осуществлять ежемесячный мониторинг и контроль, совместно с финансовым отделом отчётов P&L (прибыли и убытки) и ОРЕХ (операционные затраты) 10. Регулярно проводить совещания с работниками по вопросам организации процессов, выполнению поставленных целей и показателей эффективности работы. Устанавливать плановые задания для каждого руководителя отделов филиала, руководителя и супервайзера отдела продаж, в соответствии с установленными задачами и планами филиала. 11. Обеспечивать выполнение работы всеми работниками на профессиональном уровне, а в случае невыполнения применять соответствующие дисциплинарные взыскания, в соответствии с трудовым законодательством и установленными процедурами. 12. Обеспечивать проведение правил эксплуатации техники в соответствии с инструкцией по эксплуатации транспорта. 13. Контролировать проведение ежедневного допуска водителей к управлению автомобилем. 14. Контролировать проведение ежедневного осмотра технического состояния транспорта филиала. Проверять правильность расходования ГСМ, оформления путевой и отчетной документации. 15. Контроль наличия продукции всех видов и всех упаковок компании для всех потенциальных торговых точек. 16. Осуществлять контроль выполнения показателей логистической функции филиала, контроль по соблюдению правил безопасности на рабочем месте. Участие в ежемесячных инвентаризациях склада. 17. Обеспечивать контроль за качеством работы водителей-экспедиторов, применять дисциплинарные взыскания к водителям, допустившим недостачу материальных ценностей в соответствии с установленными процедурами компании. 18. Организовывать своевременное предоставление всех отчетов, требуемых в компании, а также достоверность предоставляемой информации. Достижения: • Развитие АКБ на вверенной территории, ежегодный рост к прошлому году • Выполнение планов по объёмам продаж, стабильный рост продаж по отношению к прошлому году. • Создана эффективная, профессиональная торговая команда. Снижение процента текучки филиала. • Перевод отдалённых территорий на доставку через дистрибутора. • Лидирование меж функционального проекта по конвертации депо и сокращению затрат на логистику – переход на аутсорсинг по хранению и доставке продукции. • Эффективное взаимодействие с дистрибутором и логистическим партнёром. • Улучшение условий труда – смена офиса на более новый и в центре города. • По этапный карьерный рост в компании Мерчендайзер -ТП – Супервайзер – Руководитель ОП – Директор филиала.
Обновлено 24 мая
100 000 Р 42 года Чита готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Хабаровск и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Балейская Транспортная Компания
Пассажироперевозки, грузоперевозки, ремонт дорог общего пользования, строительство. Значительное увеличение объёмов продаж и количества заключаемых договоров, тендера, аукционы, ОТ и ПБ, БДД, снабжение. Взаимодействие с контролирующими органами в рамках должностных обязанностей. Увеличение объемов за счет изменения логистических схем движения техники, повышения уровня дисциплины и ответственности в коллективе.
Заместитель начальника отдела продаж, Инженер по МТО, Управляющий сети АЗС, Заместитель начальника производственно-технического отдела по открытым горным работам, Инженер производственно-диспетчерского отдела, Горный мастер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 23 мая
40 000 Р 49 лет Чита стаж 21 год и 6 месяцев
Ревизор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
И.П. Бакшеев А.В.
Директор магазина, Заведующий складом, Мастер участка скрыть
Обновлено 23 мая
50 000 Р 44 года Чита Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Кулагина
Осуществление организации сбыта продукции организации. Разработка и предоставление планов продаж для утверждения их руководителем организации. Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. Разработка стратегий для отдела продаж. Внедрение новейших программ мотивации сотрудников. Проведение переговоров с клиентами компании. Координация и организация работы отдела продаж. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами на долгий срок.
Начальник отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Старший товарный менеджер, Директор по рознице, Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Директор магазина скрыть
Обновлено 22 мая
20 000 Р 31 год Борзя Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по ИКТ 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МОУ СОШ № 240
Руководство процессом информатизации в школе
Мастер производственного обучения, Кредитный эксперт, Инженер-электроник скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 43 года Чита стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отделения 14 лет и 2 месяца (по июль 2014)
уголовный розыск Забайкальское ЛУВД на транспорте
Выявление, раскрытие преступлений.
Обновлено 22 мая
150 000 Р 57 лет Чита готов к переезду в Москву стаж 36 лет и 3 месяца
Ведущий инженер 36 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Строительством
Обновлено 22 мая
50 000 Р 31 год Чита стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по развитию 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Шмигельский А.С
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам, помощь в работе менеджеров. Планирование, отчётность. Оперативное и стратегическое управление отделом продаж. Составление планов продаж, анализ продаж. Оптимизация, развитие и создание новых каналов сбыта. Планирование программ продвижения продукции/услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса, акции у клиентов, Маркетинг и предложения по ценообразованию. Проведение переговоров с потенциальными партнерами, региональные командировки.
Директор магазина, Торговый представитель, Администратор магазина, Менеджер по закупкам и продажам, Бухгалте-ревизор, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 53 года Чита стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник службы информации 8 месяцев (по настоящее время)
ГУ "Забайкалпожспас"
Индивидуальный предприниматель, Председатель правления, Заместитель начальника управления по организации ОРД скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 53 года Чита стаж 11 лет и 10 месяцев
Представитель авиакомпании 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Авиакомпания Ангара"
Представлять интересы авиакомпании в аэропорту города Читы, взаимодействие с государственными и авиационными властями, с иммиграционными службами и таможенными структурами. Контроль продажи грузовых и пассажирских перевозок. Контроль качества и своевременности предоставления работ (услуг) осуществляемых обслуживающими организациями.
Инженер по безопасности дорожного движения, Начальник автобазы, Начальник отдела по охране труда и окружающей среды скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 59 лет Чита готова к переезду стаж 16 лет и 2 месяца
Бухгалтер 12 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Добыча и реализация минеральной воды ООО Родник
Ведение бухгалтерского и налогового учета, экономический анализ, планирование основных экономических показателей финансово=хозяйственной деятельности
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.