Резюме «Физик» в Чите

Найдено 253 резюме
После регистрации будет доступно 406 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июля
По договоренности , 30 лет , Сретенск , готова к переезду в Якутск, Нерюнгри, Мирный (Республика Саха) и еще 19 городов , стаж 10 лет
Учитель информатики и физики 10 лет (по настоящее время)
МБОУ Шелопугинская СОШ
Знание теоретических и практических основ информатики; знание современных достижений в методике преподавания; знание новых педагогических концепций; умение ориентироваться в современных психолого-педагогических концепциях обучения и воспитания.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 30 лет , Сретенск , готова к переезду в Якутск, Нерюнгри, Мирный (Республика Саха) и еще 19 городов , стаж 10 лет
Учитель информатики и физики 10 лет (по настоящее время)
МБОУ Шелопугинская СОШ
Обучение и воспитание детей в соответствии ФГОС, составление рабочих программ итд.
Все вакансии по 500 Р в Чите
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 44 года , Газимурский Завод , стаж 5 лет и 6 месяцев
Системный администратор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Комитет по финансам администрации МР "Газимуро-Заводский район"
Как у любого сисадмина, результаты - поддержка работоспособности АРМ
Обновлено 16 августа
По договоренности , 44 года , Газимурский Завод , стаж 6 лет и 5 месяцев
Электрослесарь 6 лет и 5 месяцев (по октябрь 1997)
Калангуйский ордена трудового Красного Знамени плавикошпатовый комбинат В/О Союзполиметалл МЦМ СССР, рудник Солонечный
Электрослесарь 5 разряда по ремонту эл.оборудования на обогатительной фабрике.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 35 лет , Чита , стаж 12 лет и 1 месяц
Государственный инспектор отдела таможенного досмотра 5 лет (по август 2016)
фтс читинская таможня
Главный гос инспектор информационной технического отдела скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Программист PHP, разработчик 3 месяца (по настоящее время)
Городской портал Чита.ру
Разработка и сопровождение портала "Чита.ру"
Преподаватель, Офицер, Ведущий инженер отдела Веб-портал, Срочная служба в армии, рядовой, Инженер-программист ЛТЦ-1, Администратор компьютерной сети, Лаборант лаборатории информационного моделирования скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 27 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Инженер по обслуживанию банкоматов и терминалов 3 года (по настоящее время)
ООО "БИТ"
- Обслуживание банкоматов Winkor Nixdorf, NCR, Diebold; - Обслуживание терминалов DORS. Из достижений могу отметить: - За короткое время смог проявить себя как человек который быстро обучаем, прошел испытательный срок (3 месяца) после чего мог самостоятельно обслуживать банкоматы и терминалы; - Нахождение поломок запчастей и самостоятельное устранение таковых, что приводит к меньшим затратам на приобретение новых деталей.
Менеджер по продажам медицинского оборудования скрыть
Обновлено 14 августа
45 000 Р , 31 год , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Преподаватель 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГОУ СПО "Читинский медицинский колледж"
Преподаватель факультета фармация. Предметы: технология лекарственных форм, контроль качества лекарственных средств, общая и неорганическая химия.
Заведующий аптекой, Провизор-аналитик, Фармацевт скрыть
Обновлено 14 августа
70 000 Р , 32 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по март 2017)
ПК Сладкий Ангел
- Выполнение поставленных перед отделом целей и задач. - Построение эффективного отдела продаж, руководство и координация им. - «Полевые» аудиты и мониторинг. - Переговоры с ключевыми и потенциальными клиентами на любых уровнях (в т.ч. первых лиц). - Сбор аналитической информации и составление всей необходимой коммерческой документации: коммерческие предложения, информационные письма, корректировка матриц сетей, спецификации, договора на поставку и установку торгового оборудования, и т.д). - Запуск и контроль над проведением промоактивностей. - Маркетинговые исследования и рекламное продвижение компании. - Взаимодействие с отделом контроля качества, с производственным сектором, работа на качественное улучшение продукта. Проведение опросов у потребителей. - Участие, организация межрегиональных ярмарок (выставок). В декабре 2016г участие в Межрегиональной выставке производителей - взяли Гран-При мероприятия (высшая награда). В январе 2017г попали в "100 лучших товаров России" по 2 номинациям. Наблюдался рост в продажах 12-15% к прошлому году, несмотря на кадровый дефицит. Штат сотрудников: компании 99 чел, в непосредственном подчинении 7 человек. Причина увольнения: желание посвящать себя работе, которая соответствует функционалу занимаемой должности.
Коммерческий директор (по совм.менеджер по опту), Региональный менеджер, Исполнительный директор, Управляющий структурным подразделением, Торговый агент в секторе HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), Старший продавец торгово-выставочного комплекса скрыть
Обновлено 14 августа
70 000 Р , 32 года , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по март 2017)
ПК Сладкий Ангел
- Выполнение поставленных перед отделом целей и задач. - Построение эффективного отдела продаж, руководство и координация им. - «Полевые» аудиты и мониторинг. - Переговоры с ключевыми и потенциальными клиентами на любых уровнях (в т.ч. первых лиц). - Сбор аналитической информации и составление всей необходимой коммерческой документации: коммерческие предложения, информационные письма, корректировка матриц сетей, спецификации, договора на поставку и установку торгового оборудования, и т.д). - Запуск и контроль над проведением промоактивностей. - Маркетинговые исследования и рекламное продвижение компании. - Взаимодействие с отделом контроля качества, с производственным сектором, работа на качественное улучшение продукта. Проведение опросов у потребителей. - Участие, организация межрегиональных ярмарок (выставок). В декабре 2016г участие в Межрегиональной выставке производителей - взяли Гран-При мероприятия (высшая награда). В январе 2017г попали в "100 лучших товаров России" по 2 номинациям. Наблюдался рост в продажах 12-15% к прошлому году, несмотря на кадровый дефицит. Штат сотрудников: компании 99 чел, в непосредственном подчинении 7 человек. Причина увольнения: желание посвящать себя работе, которая соответствует функционалу занимаемой должности.
Коммерческий директор (по совм.менеджер по опту), Региональный менеджер, Исполнительный директор, Управляющий структурным подразделением, Торговый агент в секторе HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), Старший продавец торгово-выставочного комплекса скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 26 лет , Чита , Английский (Технический) , стаж 3 года и 6 месяцев
Инженер мониторинга и управления сетью доступа 10 месяцев (по настоящее время)
Компания ТТК Макрорегион Чита
Мониторинг систем обеспечения бесперебойности работы ШПД, работа с коммуникационным оборудованием, работа с системами управления и организация работы блока доступа в сеть Интернет.
Заведующий лабораториями кафедры физики и техники связи, Электромеханик ВОЛС, Главный инженер отдела информатизации, Инженер по защите информации, Техник скрыть
Обновлено 13 августа
30 000 Р , 30 лет , Александровский Завод , стаж 4 года и 8 месяцев
Главный специалист администрации МР Александрово-Заводский район по вопросам ГО ЧС 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
администрация муниципального района "Александрово-Заводский район"
Решение вопросов, связанных с гражданской обороной и чрезвычайными ситуациями
Обновлено 10 августа
80 000 Р , 29 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Главный инженер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Забголдпром"
Контроль выполнения проектов отработки месторождений, обеспечение организации комплектом разрешительной документации, необходимой для осуществления горных работ и первичной переработки шлихового металла. Организация и контроль работы системы охраны труда и техники безопасности. Организация системного накопления и обработки получаемой геологической информации. Взаимодействие с бухгалтерской службой.
Главный инженер, Инженер кафедры ОПИиВС, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 29 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 3 месяца
Ведущий инженер ЭТУ 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ТТК
В мои обязанности входит: 1. Подключение, Отключение, Переключение электро питающих установок до 1000В. Имею 3 группу допуска, которую ежегодно подтверждаю. 2. Работаю на высоте. Протяжка волоконно-оптического или многопарного витого кабеля, установка видеокамер, установка спутниковых антенн (IP TV), установка WI FI радиомостов для подключения клиентов и т.д. На данный вид высотных работ имею 2 группу допуска. 3. Сварка, Поиск и устранение неисправностей на волоконно-оптических линиях связи. Работаю с рефлектометрами EXFO, Anritsu, CMA, измерителями мощности, сварочным аппаратом Fujikura 60s, анализаторамит.д.. В 2013 году проходил курсы повышения квалификации по данному направлению в СибГути. 4. Пуско-наладка, установка телекоммуникационных стоек с различными активным и пассивным оборудованием "под ключ". 5. Разработка инженерно технических решений по развитию и модернизации сети доступа по городу Чита; 6. Участвую в ремонто-восстановительных и аварийных работах на сети; 7. Взаимодействие с клиентами по вопросам технического и информационного характера; 8. Взаимодействие с другими операторами связи и партнерами по вопросам межсетевого обмена и не только; 9. Составление Проектов Производства Работ с дальнейшей реализацией, если того требует проект. Составление Рабочих проектов, схем, планов и технической документации. Работаю в Visio и немного в AutoCAD. 10. Нередко работаю на магистрали. А именно на магистральном оборудовании. Мультиплексорах. Коммутаторах. ATM, Cwdm, Dwdm системах. 11. Очень часто, на протяжении пяти лет, остаюсь за начальника в цеху, на период его отпуска. Имею опыт управления производственными процессами и рабочим персоналом.
Старший технический специалист по установке бытовой техники скрыть
Обновлено 9 августа
30 000 Р , 28 лет , Чита , стаж 5 лет и 3 месяца
Фармацевт 2 месяца (по август 2017)
Аптека " Авицена"
Отпуск лекарственных средств; Приемка товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
Обновлено 8 августа
150 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду в Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду в Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду в Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 29 июля
По договоренности , 23 года , Чита , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Стрелок, Старший стрелок 2 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
ВС РФ
Служба по контракту в ВС РФ, в/ч 63559, Рота охраны.
Инженер-монтажник, Монтажник металлоконструкций, Монтер пути скрыть
Обновлено 29 июля
По договоренности , 42 года , Краснокаменск (Забайкальский край) , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Начальник лаборатории 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Железный кряж"
Инженер по качеству, Заведующий ЗПК, Инженер УКАР, Инженер УКАР, Техник-химик, Лаборант 4 разряда, Дробильщик скрыть
Обновлено 28 июля
50 000 Р , 47 лет , Краснокаменск (Забайкальский край) , готов к переезду в Москву, Новосибирск , стаж 24 года и 1 месяц
Слесарь КИПиА 22 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинг "АРМЗ" ПАО "ППГХО" (Приаргунское горно-химическое объединение). Центральная научно-исследовательская лаборатория (ЦНИЛ).
Техническое сопровождение, настройка и ремонт: - комплексов по контролю качества исходного сырья и технологических продуктов переработки (рудоконтролирующие станции); - рудосортировочных машин (радиометрических и рентгенорадиометрических сепараторов); - лабораторных радиометрических приборов и установок; - геофизической аппаратуры, лабораторных КИП.
Ведущий геофизик ЦНИЛ, ВрИО начальника физико-химической лаборатории ЦНИЛ, Учаcтковый геофизик скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 27 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 6 месяцев
Управляющий салона 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
МегаФон Ритейл
- Управление коллективом, штат 4 сотрудника. - Формирование команды, участие в проведении собеседования и отбора персонала, обучение сотрудников, постановка задач, контроль, наставничество, мотивация для выполнения плана продаж и качественных показателей. - Организация работы салона, составление графика, проведение собраний с коллективом по целям и приоритетам, контроль соблюдения стандартов продаж и обслуживания, взаимодействие с внутренними службами, проведение инвентаризации, соблюдение кассовой дисциплины, формирование ассортимента и выкладки товара, сбор отчетности. - Планирование продаж салона, мониторинг активностей конкурентов, индивидуальное распределение плана по сотрудникам, личные продажи, ежедневный контроль прогноза выполнения. - Анализ результатов работы сотрудников, формирования рейтинга личных показателей сотрудников, поиск зон роста, проведение мероприятий по повышению индивидуальной и командной эффективности.
Обновлено 17 июля
15 000 Р , 29 лет , Чита , стаж 6 лет
Секретарь 1 год и 5 месяцев (по май 2013)
МБВСОУ В(С)ОШ 8
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.