Обновлено в 13:23
По договоренности , 27 лет , Чита , стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист по подбору персонала, Норильский никель, ГМК, 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: - Массовый подбор рабочих и высококвалифицированных специалистов - Приём входящих звонков, резюме, анкет от кандидатов - Ввод актуальной информации о соискателях в базу данных (E-Staff) - Проведение первичных телефонных и личных интервью с кандидатами - Консультирование соискателей по имеющимся в компании вакансиям, условиям работы - Работа с внутренней документацией, отчётность по установленным формам
Обновлено в 11:57
50 000 Р , 33 года , Кыра , готов к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск, Улан-Удэ , стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель начальника пожарной части, ГУ Забайкалпожспас, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обучение л/с по ОТ и ТБ и профессиональной подготовке
Все вакансии по 500 Р в Чите
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 10:22
По договоренности , 34 года , Чита , готова к переезду в Газимурский Завод , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Специалист, пфр в шелопугинском районе, 12 лет и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Персонифицированный учет, администрирование взносов
Обновлено в 08:09
20 000 Р , 23 года , Чита , стаж 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО "ЕКП", 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 06:52
По договоренности , 58 лет , Чита , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 58 городов , стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель службы по охране труда и ПБ, ООО "Газопромышленная строительная компания", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы по охране труда и промышленной безопасности субподрядной организации на строительстве завода по сжижению природного газа Ямал - СПГ. Контроль над соблюдением в подразделении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Организация улучшения условий труда и доведения их до требований нормативных актов по ОТ. Проведение вводных инструктажей по ОТ, контроль за проведением инструктажей на рабочем месте. Разработка положений, инструкций по ОТ. Контроль над проведением обучения работников безопасным методам работы, участие в работе постоянно действующей комиссии предприятия по ОТ и ПБ. Организация проверки знаний требований ОТ работников подразделения. Расследование несчастных случаев на производстве. Составление отчетности по охране труда по установленным формам. Взаимодействие с надзорными организациями. Формирование интегрированной системы управления охраной труда и промышленной безопасностью по методологии DuPont.
Инженер отдела охраны труда и промышленной безопасности, Ведущий инженер отдела промышленной безопасности и охраны труда, Начальник Учебного центра ОАО Рудник Каральвеем ЧАО, Мастер производственного обучения, инструктор УКК, Горный мастер участка ВШТ, Горный мастер подземного горного участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0420\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u041A\u0430\u0440\u0430\u043B\u044C\u0432\u0435\u0435\u043C\x20\u0427\u0410\u041E,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0423\u041A\u041A,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0412\u0428\u0422,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0437\u0435\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430')%}
Обновлено в 06:45
30 000 Р , 29 лет , Чита , стаж 4 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Платина", 1 год (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Группы компаний (несколько ООО) Воинский учет. Охрана труда. Подбор, оценка, обучение, адаптация персонала.
Обновлено в 06:30
50 000 Р , 34 года , Чита , стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель руководителя, ПАО Сбербанк, 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Опыт работы с 2005 (последнее место работы ПАО сбербанк (работа в розничном блоке). с 05.2011- по настоящее время должность заместитель руководителя офиса, в должностные обязанности входят функции по подбору персонала (HR работа), проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, организация работы по обеспечению и проведению обучения для сотрудников, консультирование соискателей по имеющимся вакансиям, условиям работы, развития навыков, обучение новым процессам, большой опыт управления персоналом, составление графиков работы для сотрудников. Создание системы адаптации новых сотрудников, ведение отчетности по рабочему времени, составление графиков отпусков, табелирование сотрудников, контроль и учет норм рабочего времени (большой опыт работы в системе SAP). Соблюдения установленных стандартов в компании. Работа в команде, ответственность за результат, создание командообразующих мероприятий. Готова к самообучению и развитию большая готовность работать с большим объемом информации (условия многозадачности не пугают, опыт работы с людьми огромен). Личные качества - нацеленность на результат, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, способность работать с большим объемом информации. Большое желание развиваться и добиваться поставленных перед собой целей.
Обновлено в 02:54
25 000 Р , 29 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Специалист по кадровому делопроизводству, ООО "Теплосервис", 1 год и 2 месяца (по март 2017)
КДП в полном объеме (увольнение, перевод, прием и тд). Ведение табеля рабочего времени. Административная работа
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 27 лет , Чита , стаж 9 лет и 5 месяцев
Мерчендайзер, ООО ДМС Иркутск, 3 месяца (по июнь 2017)
Работа на территории сетевых магазинов по выкладке товаров PG (бытовая химия, косметика); Выкладка продукции согласно стандартам компании; оформление витрин; размещение рекламной продукции; Работа с планшетом (отчеты); Улучшение целевых показателей.
Обновлено 22 июня
55 000 Р , 44 года , Чита , стаж 21 год
Комендант банка, Банк ВТБ24, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Административно-хозяйственная деятельность, ведение договоров, работа с контрагентами, работа с работниками по ДВОУ, приобретение, учет, инвентаризация, списание ТМЦ.
Помощник коменданта банка, по ДВОУ, Заведующий хозяйством, инженер по ТБ, Обозреватель прессы, по ДВОУ, Преподаватель театральных дисциплин по ДВОУ, Старший мастер учебно-производственной работы, Артист, Проводник пассажирских вагонов дальнего следования скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 26 лет , Чита , Английский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист по обслуживанию в контактном центре, ПАО мегафон, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Чита , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Ведущий инженер по системе менеджмента качества, ПАО "Территориальная генерирующая компания №14" филиал «Читинский энергетический комплекс», 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Обучение работников требованиям ISO 9001; Разработка, внедрение документов СМК в соответствии с требованиями международных стандартов ISO серии 9000, методическая помощь руководителям процесса, работников при внедрении СМК и разработке документации на процессы; Разработка и выполнение планов обеспечения функционирования и совершенствования СМК; Разработка годовой программы внутреннего аудита СМК; Внутренние аудиты СМК в структурных подразделениях регистрация хода и результатов внутренних аудитов; Разработка мероприятий по устранению несоответствий, выявленных в ходе внутреннего аудита; Контроль выполнения структурными подразделениями корректирующих мероприятий по устранению выявленных при внутренних и внешних аудитах несоответствий; Учет и отчетность по СМК, подготовка СМК к сертификации, инспекционным аудитам, ресертификации; Обеспечение внутренних и внешних аудиторов документами СМК, необходимыми для проведения аудита; Анализ результатов внутренних и внешних аудитов; Подготовка приказов об устранении замечаний и несоответствий, выявленных внешними аудиторами. Разработка предложений о направлениях совершенствования и развития СМК и представление их на рассмотрение рабочей группе по СМК; Ежегодная подготовка Анализа СМК со стороны руководства.
Экономист по труду и заработной плате 1 категории, Бухгалтер по учету ТМЦ, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Экономист по труду, Коммерческий представитель, агент по работе с клиентами, Переводчик, менеджер отдела переводов, Секретарь-переводчик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0443\x20\u0422\u041C\u0426,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u043E\u0432,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A')%}
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 33 года , Чита , стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист, Пенсионный фонд РФ, 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Прием граждан, работа с принятыми документами, подготовка и составление отчетной документации. Работа с обращениями граждан. Работа с юридическими лицами. Устные консультации граждан. Проведение семинаров с физическими и юридическими лицами, Осуществление делопроизводства.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Организация работы предприятий по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной безопасности. Организация надзорной и аудиторской деятельности. Внедрение системы управления охраной труда, включая вопросы электробезопасности и пожарной безопасности и системы управления промышленной безопасности.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 32 года , Чита , Английский (Базовый)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, АО "Сибинтертелеком" (дочерняя компания ПАО "МТС"), 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
- Кадровое администрирование трудовых отношений.. - Отбор кандидатов на вакантные должности в соответствии с квалификационными требованиям и компетенциями, администрирование процесса поиска и подбора персонала; - Администрирование процессов оценки эффективности деятельности персонала, составления и подписания бонусных планов, расчет квартальных и ежегодной премий; - Составление и последующий контроль исполнения бюджета по ФОТ, штатного расписания, проведение мероприятий по оптимизации численности персонала. - Внедрение и контроль ознакомления персонала с локальными нормативными актами компании. - Внедрение корпоративной культуры, продвижение ценностей и миссии компании.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 28 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по комплектации и подготовке персонала, ОАО "Ново-Широкинский рудник", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- Организация мероприятий по подбору персонала (работа с сайтами, телефонные интервью, организация собеседований, информирование кандидатов о результатах встреч, ведение базы данных по кандидатам; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам потребности в персонале (консультативная поддержка руководителей); - Взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами; - Аналитическая работа (статистика, составление профилей кандидатов и др.); - Взаимодействия с государственными учреждениями.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 29 лет , Чита , готова к переезду в Новосибирск, Краснодар, Хабаровск и еще 14 городов , стаж 8 лет и 10 месяцев
Специалист по ОТ и ТБ, ООО "ПроСервис Таймыр", 5 месяцев (по апрель 2017)
- контроль за соблюдением требований ОТ и ТБ работниками; - контроль за соблюдением в структурных подразделениях требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации; - информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах на основании спецоценки условий труда; - осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников СИЗ; - выявление потребности и обучение сотрудников по охране труда; - контроль проведения инструктажей по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых); - участие в проведении контроля за исполнением бюджета в сфере ОТ; - разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда; - организация работы по определению контингента работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений по вопросам ОТ, ТБ и ПБ; - участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 31 год , Чита , готова к переезду в Хабаровск , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с персоналом, ЗАО \"Рудник Апрелково\", 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Направления и цели деятельности (кадровое делопроизводство): 1.1. Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников, ведение документации по отпускам, ведение трудовых книжек сотрудников, Т-2 и т.д (1С 7.7) 1.2. Подбор персонала. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. Формирование вакансий и карточек кандидатов, формирование ежемесячной, квартальной, годовой отчетности в Е-Staff рекрутер. Организация обучения персонала, взаимодействие с учебными учреждениями г. Чита и Забайкальского края. Формирование списков сотрудников по направлениям деятельности в целях повышения квалификации. 1.3 Ведение процесса адаптации принятых сотрудников, совместная работа с руководителями подразделений, направленная на улучшение процесса адаптации. 1.4 Начальные навыки работы в SAP HR, просмотровая функция и выгрузка документов по кадровому администрированию, организационному менеджменту, отчетности и тд. 1.5 Формирование приказов по предприятию. 1.6 Заполнение листков нетрудоспособности и др. Направления и цели в деятельности (связь с общественностью): 1.1. Обеспечение технической и информационной поддержки корпоративных мероприятий Компании; 1.2. Обеспечение дизайнерских услуг в мероприятиях, инициируемых Службой персонала, в отдельных случаях – руководством Компании; 1.3. Подготовка и организация проведения корпоративных мероприятий; 1.4. Составление отчетности о реализации мероприятий, направленных на внедрение Единого стандарта социально-бытовых условий; 1.5. Реализация мероприятий в области исполнения корпоративной социальной ответственности. 1.6. Сбор и подготовка материала для корпоративного издания и др. Функциональные обязанности: 2.1. Осуществление технической поддержки корпоративных мероприятий Компании: фото-, видеосъемка; 2.2. Осуществление дизайна и разработки макетов объявлений, печатной продукции в рамках проведения корпоративных мероприятий; 2.3. Контроль наполнения информационных стендов; 2.4. Подготовка статей для корпоративного издания; 2.5. Подготовка отчетов о проведенных корпоративных мероприятиях; 2.6. Социальная ответственность. Организация рассмотрения обращений и писем об оказании материальной и финансовой помощи, поступающих от социально-ориентированных некоммерческих организаций, детских образовательных и спортивных учреждений, организаций инвалидов и прочих. 3. Осуществление взаимодействия с иными организациями: - с государственными и частными некоммерческими организациями по вопросам оказания благотворительной помощи; - с внешними компаниями в области event-технологий для организации корпоративных мероприятий; - с компаниями, предоставляющими услуги в сфере изготовления спортивных, корпоративных и иных атрибутов для сопровождения внутренних спортивных и иных мероприятий; - с компаниями-изготовителями рекламной продукции для сопровождения корпоративных мероприятий. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть возможность работать на дому в части подбора персонала.
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 33 года , Чита , стаж 11 лет и 6 месяцев
Инспекnор отдела кадров, HR менеджер, помощник директора, т\с "Карина", 3 года и 5 месяцев (по октябрь 2016)
Подготовка необходимых документов, по обеспечению деятельности предприятия. Ведение кадровой документации и учета- оформление (прием, увольнение, перевод Осуществление работы по организационно-техническому обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Работа с сторонними организациями (банки) Проверка кандидатов на вакантную должность, взаимодействие с профильными ресурсами Оформление, ведение, документации по личному составу. Подбор персонала. Поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ). Отбор (первичный скрининг по телефону). Деловой этикет. Документооборот. Прием посетителей предприятия. Работа с территориальным фондом обяз.мед.страхования. Связь со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам деятельности предприятия. Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Outlook Express, Internet) Умение пользоваться оргтехникой: ксерокс, принтер, сканер, факс.
Обновлено 20 июня
25 000 Р , 27 лет , Чита , стаж 3 года и 9 месяцев
Эксперт прямых продаж, АО "ОТП Банк", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Активные продажи продуктов Банка на торговых точках, консультирование клиентов по продуктам Банка, работа с устными и письменными обращениями клиентов, решение конфликтных ситуаций с клиентами Банка и тд
Обновлено 20 июня
По договоренности , 42 года , Чита , стаж 14 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам, специалист отдела по работе с клиентами, ООО «Забайкальский Протезно-Ортопедический Центр»,, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство с нуля, в полном объеме, работа с центром занятости, воинский учет, пенсионный фонд
Обновлено 19 июня
35 000 Р , 40 лет , Чита , стаж 16 лет и 11 месяцев
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров, Забайкальский филиал ОАО «Труд», 13 лет и 6 месяцев (по июль 2015)
- ведение кадрового делопроизводства по филиалу (прием, увольнение, перемещение, отпуска, ведение личных карточек формы Т-2, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, составление архивных справок); численность работников – 250-300 чел. - сотрудничество с Пенсионным фондом РФ, ФМС, Росстатом, Военным комиссариатом - анализ кадрового состава филиала (профессионально - квалификационные характеристики); - подбор кадров для предприятия; - подготовка отчетности для центрального офиса (заявки на подбор персонала, штатное замещение, списки, информация по текучести кадров); - подготовка и ведение статистической отчетности для государственных органов; - разработка локально-нормативных актов, положений, регламентов; - составление штатных расписаний по предприятия; - знание ТК РФ, кодекса об административных правонарушениях, основ охраны труда; - знание пенсионного законодательства (1, 2 список вредности).
Обновлено 19 июня
15 000 Р , 28 лет , Чита , стаж 1 год и 5 месяцев
Делопроизводитель, секретарь, МБДОУ Детский сад, 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Обновлено 19 июня
25 000 Р , 34 года , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, ГПОУ "Первомайское многопрофильное училище", 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство, контроль документооборота, ведение кадрового учёта организации (120 человек, заполнение трудовых книжек, введение личных дел сотрудников, учёт больничных листов, обязательное медицинское страхование, введение архива организации), заключение трудовых, гражданско- правовых договоров. оформление льгот по педагогическому стажу, оформление документов на пенсию. и многое другое
Обновлено 19 июня
25 000 Р , 34 года , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, ГПОУ "Первомайское многопрофильное училище", 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Контроль документооборота, ведение кадрового учёта (заполнение трудовых книжек, введение личных дел сотрудников, учёт больничных листов, обязательное медицинское страхование, приём, увольнение, перевод, оформление отпусков), заключение трудовых, гражданско-правовых договоров. введение архивов. Оформление документов на пенсию льготников.

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.