Резюме «Математик» в Чите

Найдено 188 резюме
После регистрации будет доступно 319 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 августа
85 000 Р , 42 года , Чита , стаж 20 лет и 5 месяцев
Учитель математики 20 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
МБОУ СОШ №38 "С Углублённым изучением немецкого языка"
Классный руководитель, 30 часов в неделю, метод объединение и.т.д.
Обновлено в 16:27
По договоренности , 44 года , Газимурский Завод , стаж 5 лет и 6 месяцев
Системный администратор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Комитет по финансам администрации МР "Газимуро-Заводский район"
Как у любого сисадмина, результаты - поддержка работоспособности АРМ
Все вакансии по 500 Р в Чите
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 16:27
По договоренности , 44 года , Газимурский Завод , стаж 6 лет и 5 месяцев
Электрослесарь 6 лет и 5 месяцев (по октябрь 1997)
Калангуйский ордена трудового Красного Знамени плавикошпатовый комбинат В/О Союзполиметалл МЦМ СССР, рудник Солонечный
Электрослесарь 5 разряда по ремонту эл.оборудования на обогатительной фабрике.
Обновлено в 05:05
30 000 Р , 25 лет , Чита , стаж 1 год и 4 месяца
Инженер по качеству 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Забайкальское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
Разработка и внедрение Руководства по качеству; внутренний аудит в лабораториях мониторинга загрязнения атмосферного воздуха, воды и радиационного мониторинга. Актуализация нормативно-правовой базы, подготовка пакета документов для Федеральной службы по аккредитации, работа в федеральной государственной информационной системе Росаккредитации (ФГИС Росаккредитации) и др
Обновлено 11 августа
По договоренности , 26 лет , Борзя , стаж 5 лет и 7 месяцев
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
администрация МР Балейский район
Обновлено 9 августа
30 000 Р , 28 лет , Чита , стаж 5 лет и 3 месяца
Фармацевт 2 месяца (по август 2017)
Аптека " Авицена"
Отпуск лекарственных средств; Приемка товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
Обновлено 9 августа
30 000 Р , 30 лет , Чита , стаж 6 лет и 3 месяца
Начальник логистики 11 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Ривадеет
Обновлено 8 августа
150 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду в Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду в Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р , 41 год , Чита , готова к переезду в Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 5 августа
35 000 Р , 46 лет , Краснокаменск (Забайкальский край) , стаж 10 лет и 2 месяца
Бухгалтер по расчету с рабочими и служащими 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГУЗ Краевая больница №4
Расчет заработной платы, отпусков, пособий ФСС, внутренние бухгалтерские проводки, годовая отчетность по НДФЛ.
Обновлено 5 августа
35 000 Р , 46 лет , Краснокаменск (Забайкальский край) , стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий бухгалтер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение!
Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, предоставление статистической отчетности, ревизионные проверки, внутренний аудит
Бухгалтер по расчету с рабочими и служащими, Бухгалтер скрыть
Обновлено 4 августа
По договоренности , 25 лет , Чита , стаж 5 лет и 2 месяца
Оператор 1С 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ИП Мельникова
Дизайнер компьютерной графики копировальной центра, Дизайнер, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 47 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 5 месяцев
Директор 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Синергия"
Микрофинансирование. Создание с нуля.
Региональный менеджер, Директор Читинского филиала ЗАО Сбербанк Лизинг, Директор лизинговой компании, финансовый директор холдинга, Начальник отдела ресурсов и ценных бумаг, Инспектор, старший инспектор отдела ресурсов и ценных бумаг, старший экономист экономического отдела, Специалист, главный специалист скрыть
Обновлено 30 июля
По договоренности , 36 лет , Краснокаменск (Забайкальский край) , готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Усинск , стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий инженер 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ППГХО
Основные результаты работы: Для автоматизации контроля сейсмопроявлений внедрены системы сейсмопрогноза разработанные ведущими институтами России. Уже внедрённые: - автоматическая система контроля горного давления (АСКГД); - автоматическая широкодиапазонная система контроля горного давления (АШСКГД); - лазерный деформограф; - лазерный нанобарограф; - система мониторинга деформации (СМД); - к месту расположения спец. оборудования систем, организована связь Skype (для общения с разработчиками непосредственно с места расположения спец. оборудования систем); - организованно видео наблюдение сейсмопостов и станций сейсмопрогноза; - разработаны тесты проверки знаний ПК, вновь прибывшего персонала; - разработаны тесты подтверждения знаний спец.программ и принципа действия используемых систем, для работающего персонала. Все системы находятся в шахте на разных горизонтах. Глубина шахты достигает 960 м. Должностные обязанности: организация, тестирование, модернизация под условия шахты, поддержание работоспособности систем, выявление и устранение ошибок и недочетов программного обеспечения и обучение, тестирование и подбор персонала, составление тех. заданий на закупку необходимого оборудования и доработку ПО. Для обеспечения работоспособности систем появилась необходимость самостоятельного изучения настройки сетевого оборудования и протоколов: - RS485; - ZigBee; - SHDSL; - NTP.
Обновлено 26 июля
По договоренности , 22 года , Чита , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 5 месяцев
Системный администратор 10 месяцев (по настоящее время)
Забайкальский Привозъ ( ИП Бажин Ю. В. )
Обеспечение работоспособности и безопасности сети компании. Администрирование и конфигурирование рабочих станций сотрудников Запись и настройка ЭЦП (JaCarta, ruToken) + УТМ ЕГАИС в ОС Windows. Восстановление данных с жестких дисков, флэш накопителей, SSD после случайного удаления, форматирования в т.ч. с логическими и физическими неисправностями (выход из строя устройства). Техническая поддержка пользователей Восстановление работоспособности ПК (настройка, установка, оптимизация производительности).. Настройка и ремонт торгового оборудования. прокладка и конфигурирование ЛВС. Установка, настройка и обновление ПО 1С 8.х конфигураций "1С Розница". Подключение торгового оборудования (сканеры ШК, фискальные регистраторы, ридеры магнитных карт). Ремонт компьютерной техники, оргтехники.. Устранение неполадок ПО у пользователей ПК удаленно. Монтаж, настройка и администрирование видеонаблюдения. Администрирование серверов БД. Настройка оборудования (Установка ОС, настройка терминала сбора данных, принтера этикеток, сканера штрих-кодов, сканера, принтера. Настройка подключения в серверу БД (СуперМаг, Oracle). Настройка кассового оборудования. Коммутация и администрирование сетевого оборудования. Восстановление микросхем, коммутационного оборудования. Замена радио-элементов и smd-элементов. Прокладка ЛВС и СКС. Диагностика и устранение неисправностей в работе ПК. IP маршрутизация. Парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения. Создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат. Планирование системы: Пользователи/группы. Планирование использования дискового пространства. Подсистемы (печать, сеть и т.п.). Присвоение имен. Определение системной политики. Установка сети: Архивирование (резервное копирование) информации. Создание и управление счетами пользователей. Контроль защиты. Определение и управление подсистемами. Управление системными ресурсами. Мониторинг производительности. Планирование нагрузки. Управление лицензиями. Документирование системной конфигурации.
Специалист технической поддержки, Техник, Лаборант компьютерного класса скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 29 лет , Чита , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель начальника участка 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
АО Апатит
Обеспечение эффективной работы участка дробильно-доставочного комплекса, организация и контроль процесса ремонта и технического обслуживания основного технологического оборудования (Конусные и щековые дробилки, пластинчатые питатели, ленточные конвейера) Обеспечение выполнения участком плановых показателей по дроблению и отгрузке руды. Выполнение ключевых показателей работы основного технологического оборудования (КТИ, КТГ). Обеспечение подготовки и ведения данных для расчета заработной платы технологического персонала (табели, служебные записки, проекты приказов о премировании, и др.).
Горный мастер, Старший подземный горный мастер, Подземный горный мастер, Помощник горного мастера, Ученик горнорабочего участка ремонтно-восстановительных работ, Ученик проходчика скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 26 лет , Чита , готов к переезду в Иркутск , стаж 2 года и 5 месяцев
Лаборант спектрального анализа 11 месяцев (по июль 2017)
SGS Vostok Limited
Работа на приборах: Атомно-абсорбционный спектрометр Varian AA240, Agilent | 5110 ICP-OES; определение Ag и Au гравиметрическим методом; ситовой анализ; пробоподготовка (дробление; сокращение (квартование) проб с помощью делителя Джонса; истирание); приготовление градуировочных растворов.
Инженер, Лаборант факультета естественных наук, математики и технологий скрыть
Обновлено 18 июля
10 000 Р , 28 лет , Чита , стаж 3 года и 9 месяцев
Преподаватель-организатор ОБЖ 3 месяца (по октябрь 2014)
СОШ
Планирование и проведение уроков, курирование класса и разработка конкурсов и других мероприятий, воспитательная работа
Обновлено 18 июля
14 000 Р , 28 лет , Чита , стаж 5 лет и 8 месяцев
Администратор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
СШОР № 2
Уборщица, Преподаватель-организатор ОБЖ, Продавец скрыть
Обновлено 17 июля
15 000 Р , 29 лет , Чита , стаж 6 лет
Секретарь 1 год и 5 месяцев (по май 2013)
МБВСОУ В(С)ОШ 8
Обновлено 17 июля
27 000 Р , 26 лет , Чита , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Инженер производственно-диспетчерского отдела 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "103 БТРЗ"
Разработка календарных графиков выпуска продукции на планируемый месяц, корректировка в течение планируемого периода, своевременное доведение до производственных цехов. Участие в разработке выхода продукции по стадиям и обработки деталей и узлов. Сбор информации о ходе производства, о простоях производственного оборудования. Контроль выполнения календарных графиков выпуска продукции, работы отстающих цехов. Выполнение иных поручений начальника производства.
Обновлено 12 июля
20 000 Р , 24 года , Чита , стаж 4 месяца
Специалист по кассовому обслуживанию 4 месяца (по настоящее время)
Отп Банк
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.