Резюме «Математик» в Чите

Найдено 192 резюме
После регистрации будет доступно 320 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 августа
85 000 Р 42 года Чита стаж 20 лет и 6 месяцев
Учитель математики 20 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
МБОУ СОШ №38 "С Углублённым изучением немецкого языка"
Классный руководитель, 30 часов в неделю, метод объединение и.т.д.
Обновлено 25 сентября
По договоренности 29 лет Чита Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 4 месяца
Воспитатель 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
МБДОУ №51
Все вакансии по 500 Р в Чите
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 25 сентября
По договоренности 26 лет Борзя стаж 5 лет и 8 месяцев
Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
администрация МР Балейский район
Обновлено 25 сентября
30 000 Р 30 лет Чита стаж 6 лет и 3 месяца
Начальник логистики 11 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Ривадеет
Обновлено 25 сентября
По договоренности 47 лет Чита Английский (Базовый) стаж 24 года и 6 месяцев
Директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Синергия"
Микрофинансирование. Создание с нуля.
Региональный менеджер, Директор Читинского филиала ЗАО Сбербанк Лизинг, Директор лизинговой компании, финансовый директор холдинга, Начальник отдела ресурсов и ценных бумаг, Инспектор, старший инспектор отдела ресурсов и ценных бумаг, старший экономист экономического отдела, Специалист, главный специалист скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 25 лет Чита стаж 5 лет и 2 месяца
Оператор 1С 5 месяцев (по ноябрь 2016)
ИП Мельникова
Дизайнер компьютерной графики копировальной центра, Дизайнер, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 сентября
25 000 Р 49 лет Чита Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 1 месяц (по август 2016)
ООО "Маркет" г.Петровск-Забайкальский
Открытие четырех продуктовых магазинов с нуля, набор персонала, обучение. Контроль и управление работой магазинов. Заказ товаров у поставщиков, Проведение сверок и ревизий, Решение хозяйственно-бытовых вопросов. Опыт работы в ЕГАИС по алкогольной продукции
Старший специалист по развитию агентских каналов продаж (временно, замещение на время декретного отп, Специалист по кредитам и вкладам, Региональный менеджер корпоративного отдела, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 15 сентября
27 000 Р 26 лет Чита Английский (Базовый) стаж 4 года и 8 месяцев
Инженер производственно-диспетчерского отдела 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "103 БТРЗ"
Разработка календарных графиков выпуска продукции на планируемый месяц, корректировка в течение планируемого периода, своевременное доведение до производственных цехов. Участие в разработке выхода продукции по стадиям и обработки деталей и узлов. Сбор информации о ходе производства, о простоях производственного оборудования. Контроль выполнения календарных графиков выпуска продукции, работы отстающих цехов. Выполнение иных поручений начальника производства.
Обновлено 13 сентября
35 000 Р 46 лет Краснокаменск (Забайкальский край) стаж 10 лет и 3 месяца
Бухгалтер по расчету с рабочими и служащими 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ГУЗ Краевая больница №4
Расчет заработной платы, отпусков, пособий ФСС, внутренние бухгалтерские проводки, годовая отчетность по НДФЛ.
Обновлено 13 сентября
35 000 Р 46 лет Краснокаменск (Забайкальский край) стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий бухгалтер 2 года (по настоящее время)
ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение!
Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, предоставление статистической отчетности, ревизионные проверки, внутренний аудит
Бухгалтер по расчету с рабочими и служащими, Бухгалтер скрыть
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 53 года Чита стаж 11 лет и 2 месяца
Инспектор по кадрам 11 лет и 2 месяца (по август 2015)
охранные предприятия
Оформление документов приема, увольнения сотрудников, составление штатного расписания, графика отпусков, ведение необходимой документации, оформление отпусков, трудовых книжек, журналов приема, увольнения, движения трудовых книжек, оформление командировок, копирование документов, работа с электронной почтой, и др.
Обновлено 11 сентября
По договоренности 22 года Чита готов к переезду в Междуреченск Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Системный администратор 11 месяцев (по настоящее время)
Забайкальский Привозъ ( ИП Бажин Ю. В. )
Обеспечение работоспособности и безопасности сети компании. Администрирование и конфигурирование рабочих станций сотрудников Запись и настройка ЭЦП (JaCarta, ruToken) + УТМ ЕГАИС в ОС Windows. Восстановление данных с жестких дисков, флэш накопителей, SSD после случайного удаления, форматирования в т.ч. с логическими и физическими неисправностями (выход из строя устройства). Техническая поддержка пользователей Восстановление работоспособности ПК (настройка, установка, оптимизация производительности).. Настройка и ремонт торгового оборудования. прокладка и конфигурирование ЛВС. Установка, настройка и обновление ПО 1С 8.х конфигураций "1С Розница". Подключение торгового оборудования (сканеры ШК, фискальные регистраторы, ридеры магнитных карт). Ремонт компьютерной техники, оргтехники.. Устранение неполадок ПО у пользователей ПК удаленно. Монтаж, настройка и администрирование видеонаблюдения. Администрирование серверов БД. Настройка оборудования (Установка ОС, настройка терминала сбора данных, принтера этикеток, сканера штрих-кодов, сканера, принтера. Настройка подключения в серверу БД (СуперМаг, Oracle). Настройка кассового оборудования. Коммутация и администрирование сетевого оборудования. Восстановление микросхем, коммутационного оборудования. Замена радио-элементов и smd-элементов. Прокладка ЛВС и СКС. Диагностика и устранение неисправностей в работе ПК. IP маршрутизация. Парка компьютерной техники, сети и программного обеспечения. Создание оптимальной работоспособности компьютеров и программного обеспечения для пользователей, часто связанных между собой общей работой на определенный результат. Планирование системы: Пользователи/группы. Планирование использования дискового пространства. Подсистемы (печать, сеть и т.п.). Присвоение имен. Определение системной политики. Установка сети: Архивирование (резервное копирование) информации. Создание и управление счетами пользователей. Контроль защиты. Определение и управление подсистемами. Управление системными ресурсами. Мониторинг производительности. Планирование нагрузки. Управление лицензиями. Документирование системной конфигурации.
Специалист технической поддержки, Техник, Лаборант компьютерного класса скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 23 года Чита стаж 2 месяца
Воспитатель детского сада 2 месяца (по август 2015)
д/с Буратино
Выполнение обязанностей воспитателя и помощника воспитателя
Обновлено 6 сентября
40 000 Р 44 года Газимурский Завод Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Системный администратор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Комитет по финансам администрации МР "Газимуро-Заводский район"
Поддерживаю в рабочем состоянии офисную технику. Периодически провожу диагностику оборудования, устанавливаю новое программное обеспечение. Осуществляю по мере необходимости установку, настройку и администрирование системного и сетевого программного обеспечения. Выполняю мелкий ремонт оргтехники (ремонт принтеров, картриджей, ИБП) – по мере необходимости. Осуществляю переход на более новые ПК - по мере поступления в отдел. Консультирую, помогаю по работе и настройке ПК и программного обеспечения бухгалтерам из поселений.
Обновлено 6 сентября
По договоренности 44 года Газимурский Завод Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Электрослесарь 6 лет и 5 месяцев (по октябрь 1997)
Калангуйский ордена трудового Красного Знамени плавикошпатовый комбинат В/О Союзполиметалл МЦМ СССР, рудник Солонечный
Электрослесарь 5 разряда по ремонту эл.оборудования на обогатительной фабрике.
Обновлено 4 сентября
По договоренности 31 год Чита готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 7 месяцев
Системный администратор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Ново-Широкинский рудник"
Обязанности: - администрирование Windows 2003/2008R2/2012R2/2016 Server (AD, DNS, DHCP, GP, RDS, DFS, PS, WSUS); - администрирование MS Forefront TMG 2010; - администрирование MS SQL Server 2005/2008/2012/2016; - администрирование Exchange Server 2010 (Edge, CAS, MB); - администрирование Lync 2013; - управление виртуализацией VMware vSphere 5.1; - управление ИТ инфраструктурой средствами System Center 2012/1702 Configuration Manager (портал программного обеспечения, автоматизация установки необходимого ПО (MS Office 2010, Micromine 2016, AutoCAD 2013-2017, 1C 8 и др.), настройки параметров соответствия и т.п.); - обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных предприятия (Veritas Backup Exec 2016); - мониторинг использования и работоспособности серверного программного обеспечения и серверного оборудования (PRTG Network Monitor, WhatsUp Gold Premium); - осуществление антивирусной защиты серверов, рабочих станций и ноутбуков предприятия (NOD32, Kaspersky); - базовое администрирование коммутаторов Cisco (настройка по шаблону, мониторинг, первоначальный траблшутинг); - ведение учета ИТ оборудования и программного обеспечения; - ведение склада ИТ оборудования и расходных материалов; - участие в проектировании серверной ИТ инфраструктуры и ИТ сервисов предприятия; - участие в формировании ИТ бюджета предприятия; - разработка ТЗ для подрядчиков предприятия в области ИТ; - разработка стандартов предприятия, инструкций и регламентов в области ИТ; - ведение эксплуатационной документации по ИТ оборудованию и программному обеспечению, используемому на предприятии (паспорта серверного и телекоммуникационного оборудования, программного обеспечения, схемы и т.п.); - консультирование сотрудников предприятия по работе с программным обеспечением и ИТ оборудованием; - консультирование сотрудников ИТ подразделений предприятия по работе с серверным программным обеспечением и серверным оборудованием; Достижения: Повышены навыки управления доменной сетью с числом серверов более 30, более 300 рабочих станций; навыки администрирования Exchange Server 2010; Приобретены навыки управления виртуализацией VMware vSphere 5.1, навыки администрирования MS Forefront TMG 2010, MS SQL Server 2005/2008/2012/2016, MS System Center 2012/1702, MS Lync Server 2013, ПО СКУД RusGuard, ПО СУБР АСУПОГ (АК СНАБ); навыки установки, настройки и администрирования специализированного серверного оборудования (HP BladeSystem C7000, HP MSA P2000, HP ProLiant Server BL620C, BL660C, DL360, HP 1/8 Tape Autoloader); навыки базового администрирования коммутаторов Cisco, навыки установки, настройки и администрирования системы резервного копирования (Veritas Backup Exec 2016); навыки работы в системе "Инталев" (договоры, счета на оплату) и "Итилиум" (выполнение заявок по инцидентам).
ИО начальника отдела информационных технологий и связи, Системный администратор, Системный администратор, инженер-программист, Программист скрыть
Обновлено 25 августа
По договоренности 55 лет Чита стаж 14 лет и 8 месяцев
Бухгалтер в единственном лице 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Мишарин и ООО "СТРЭП"
Обновлено 23 августа
55 000 Р 41 год Чита стаж 9 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО «Северсталь - Центр Единого Сервиса».
Бухгалтер по расчету заработной платы, Экономист, Ведущий экономист, Старший экономист, Начальник финансово-экономического отдела, Ведущий экономист скрыть
Обновлено 23 августа
65 000 Р 41 год Чита стаж 9 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО «Северсталь - Центр Единого Сервиса».
Куратор операционно-финансовой деятельности ЗАО «Рудник Апрелково». Информационные потоки, документооборот с использованием программного обеспечения 1С:Бухгалтерия 8.2 (прием документов на приход и расход всех видов материальных ценностей. Проверка полноты, нормативного оформления и составления поступающих пакетов документов, контроль правильного и своевременного проведения операционно-информационных отражений в программе (приход, операционный учет и списание ТМЦ) товарно-материальных ценностей по складам. Сверка взаиморасчетов с контрагентами, составление, анализ креди-торской (КЗ) и дебиторской (ДЗ) задолженностей. Формирование ре-естра платежей взаиморасчетов с контрагентами, с учетом обяза-тельств сторон, согласно заключенных договоров. Составление аван-совых отчетов по подотчетным лицам, контроль расходования выда-ваемых авансов на хозяйственные нужды, командировочные расходы. Непосредственное участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. Составление операционно-информационного реестра документации за отчетный период.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Экономист, Ведущий экономист, Старший экономист, Начальник финансово-экономического отдела, Ведущий экономист скрыть
Обновлено 16 августа
30 000 Р 25 лет Чита стаж 1 год и 5 месяцев
Инженер по качеству 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Забайкальское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
Разработка и внедрение Руководства по качеству; внутренний аудит в лабораториях мониторинга загрязнения атмосферного воздуха, воды и радиационного мониторинга. Актуализация нормативно-правовой базы, подготовка пакета документов для Федеральной службы по аккредитации, работа в федеральной государственной информационной системе Росаккредитации (ФГИС Росаккредитации) и др
Обновлено 9 августа
30 000 Р 28 лет Чита стаж 5 лет и 3 месяца
Фармацевт 2 месяца (по август 2017)
Аптека " Авицена"
Отпуск лекарственных средств; Приемка товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
Обновлено 8 августа
150 000 Р 41 год Чита готова к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р 41 год Чита Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р 41 год Чита готова к переезду в Иркутск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено 8 августа
80 000 Р 41 год Чита готова к переезду в Иркутск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Министерство экономического развития Забайкальского края
Под моим руководством и при непосредственном участии: ежегодно обеспечивается выполнение Государственного плана по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Забайкальского края; выстроена система стратегического планирования в муниципальных образованиях края; в 2011 году организована работа по актуализации комплексных программ социально-экономического развития муниципальных районов, городских округов; в 2011 году проведена работа по заключению соглашений между Правительством Забайкальского края и Администрациями муниципальных районов (городских округов) Забайкальского края о комплексном социально-экономическом развитии муниципальных районов (городских округов) в 2011 году и на период до 2015 года, в целях усиления взаимодействия органов исполнительной власти края и органов местного самоуправления в комплексном социально-экономическом развитии со всеми муниципальными районами и городскими округами. Итоги реализации соглашений показали, что в течение пяти лет было создано более 20 тыс. рабочих мест (21499 рабочих мест). В 26 муниципальных образованиях края увеличилась общая площадь жилых помещений, приходящейся в среднем на одного жителя, в 13 муниципальных образованиях края выросло промышленное производство. Увеличение инвестиционных показателей добились 10 муниципальных образований. Почти во всех муниципальных образованиях вырос объем произведенной продукции сельского хозяйства на душу населения. Доля собственных доходов увеличилась в 25 муниципальных образованиях; ведется работа по формированию новой системы стратегического планирования в муниципальных образованиях в целях реализации Федерального закона «О стратегическом планировании в Российской Федерации» (№ 172-ФЗ от 28.06.2014 г.); в 2012 г. инициирована работа по разработке инвестиционных паспортов муниципальных районов и городских округов, разработаны методические рекомендации. Все муниципальные районы, городские округа имеют инвестиционные паспорта, которые ежегодно актуализируются; в 2015 году проведена работа по разработке среднесрочных планов социально-экономического развития поселений. При методической и координационной работе поселениями края разработаны среднесрочные планы на период 2016-2020 гг.; ведется работа по содействию социально-экономическому развитию монопрофильных поселений; в конце 2016 года отдел приступил к внедрению проектного управления по реализации приоритетного проекта «Моногорода»; ведется работа по внедрению успешных практик, направленных на развитие малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в муниципальных образованиях (19 муниципальных образований присоединились к данной работе); организована работа по подаче заявки на создание ТОСЭР на территории Краснокаменска (в 2016 году создана территория опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск»), разработаны все законы, обеспечивающие на региональном уровне резидентам территории опережающего социально-экономического развития существенные преференции; проводится работа по рассмотрению заявок на заключение соглашений об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития «Краснокаменск» (на сегодняшний день одно юрлицо осуществляет деятельности на территории ТОСЭР в качестве резидента); проведена работа по включению Забайкальского края в Концепцию развития приграничных территорий субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2015 года № 2193-р. В 2017 году, в рамках реализации концепции разработан проект краевой программы развития приграничных территорий в разрезе муниципальных образований Забайкальского края. В 2013 году участвовала в разработке Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.
Ведущий специалист, контролер-ревизор, старший контролер-ревизор, Налоговый инспектор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.