Вакансия в архиве, закрыта 1 февраля
№ 30505993

Старший менеджер по обучению

по договоренности
Чита
Сменный график работы на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
- проведение сложных навыковых программ для сотрудников и руководителей;
- проведение обучения для внешних клиентов по запросу;
- взаимодействие с руководителями и ключевыми сотрудниками по вопросам организации и планирования обучения сотрудников курируемых каналов;
- пред и пост-тренинговое сопровождение сотрудников;
- участие во внедрении новых форматов и форм обучения бизнес-навыкам;
- участие в качестве модератора на стратегических сессиях и конференциях по запросу;
- разработка и актуализация программ обучения по запросу;
- составление и реализация плана мероприятий по повышению эффективности работы и увеличения качества обслуживания клиентов;
- участие в инновационной деятельности.
Требования:
- высшее образование (педагогика/психология);
- опыт работы не менее 3-х лет;
- знание методологии проведения обучающих мероприятий;
- навыки проведения учебных мероприятий различных форматов;
- знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий;
- знания и навыки ведения обучающих мероприятий;
- владение инструментами наставничества;
- опыт работы со статусной аудиторией;
- готовность к командировкам;
- владение стандартным ПО (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook, Power Point).
Мы предлагаем:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- гибкий/сменный график работы;
- возможность работать рядом с домом/местом учебы;
- регулярное корпоративное обучение;
- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.